Юрайт: отзыв сотрудника
Издательско-книготорговое объединение «Юрайт» находится в Московской области, г. Котельники. В марте 2014 года оно обрело собственную типографию, куда и стало нанимать сотрудников.
Итак, в объявлении указано 30−35 т.р. На собеседовани объявляют сумму в 30 000 на руки, что вполне устраивает, выхожу работать. В течение месяца никак не оформляли — напоминалось неоднократно. Когда же наконец «достучалась», был выдан договор — внимание! на 0,75 ставки с 9 до 17 на 11 000 руб, при том, что фактический график 2×2 по 12 часов. Этой уловкой они обошли первую «формальность» — МРОТ в Москве с июля 2014 года составляет 12 850 руб, т.е. минимальная «белая» зп должна быть не менее МРОТ + 13% сверху — те. мин. 15 000 должно быть прописано в договоре.
Далее — формула расчёта зарплаты. Озвученную цифру в 30 000 они принимают за ставку, которая делится на 20, 7 (среднегодовое число рабочих дней в мес) и делится на 9 (продолж-ть рабочей смены) и потом умножается на фактически отработанные часы в месяц. Из полученной суммы вычитается налог (из 11 000 13% выходит 1430 руб) и оставшееся выдают вам в качестве зарплаты! То есть при норме выработки 180 часов в мес получишь 27 500! Вместо 30 000! Это за 15 12-часовых смен! Кроме того зарплата «чёрная» — на карту поступает только остаток от 11 000 мнус налоги, остальная сумма — только раз в месяц в конверте. Простои не оплачивают. Переработки — по обычному тарифу.
Праздничные дни здесь отсутствуют. В отделе кадров постоянно отвечают «отмазками» или переадресациями к кому-то другому. Каждый день обновляют вакансии на сайтах трудоустройства.
Не идите сюда работать, вы никогда не получите обещанных денег и тем более — ничего не докажете! Они говорят, что у вас — оклад, но при этом считают часы. Получается, если месяц короткий по причине госпраздников — вы не получите обещанную сумму, а если, наоборот, переработаете, то получите только оклад, все «сверхчасы» спишут путём очередной хитроумной формулы для расчёта.
-
Что пишут, то правда. Пригласили на 3 стажировочных дня, а зачем, честно говоря не понятно. Вместо того, чтобы ознакомить с деятельностью отдела и работой непосредственно посадили смотреть обучающее видео. Затем еще одно. После просмотра обоих дали совершенно иное задание. На возникающие по ходу дела вопросы вместо объяснения сотрудник обучающий делала все сама, вместо того, чтобы углубиться в объяснения. На следующий день час просидела без работы, чтобы занять себя хоть чем-то приходилось о себе напоминать. Все это время сопровождалось комментариями типо: «а есть работа? А то нам тут учиться не на чем». В отзывах читала, что ничему не хотят учить и это правда. По прошествии полутора дней сказали, что не подхожу по причине того, что медленно вникаю. Я бы могла согласиться, не приходись мне интересоваться, есть ли работа и сидеть без дела. Во многом из предыдущего отзыва, также удалось убедиться. Отсутствие стационарных телефонов и тумбочек. Пыталась выяснить у HR нужно ли будет выходить на работу в праздники и выходные — отвечала нет. Секретарь (ресепшионистка) на тот же вопррс ответила: «да, девочки из твоего отдела дежурят». К слову отказала мне не менеджер по подбору персонала, а сотрудница меня обучающая (или лучше сказать не обучающая). В остальных недостатках убедиться... Далее →
-
Для авторов: известно, что за написание учебников принято платить копейки (в России). Но в Юрайте к этому: 1. Вы получаете % от проданного тиража, а тираж на книгах не указывается. Так же нет никаких «концов» от электронных вариантов, которыми тоже торгуют. Не понятно, % от чего тебе платят (видимо, от собственного желания). 2. Все права на произведение закреплены за 1 человеком, соавтор — второй сорт, его просто ставят в известность, какой % решил ему ссудить тот, на кого оформлено произведение. Далее →