ЯВКурсі: Постійний пресинг и відсутність оформлення
Штрафи, постійний пресинг та контроль з боку начальства, відсутність будь-якого офіційного оформлення більшості співробітників та робота без вихідних — це тільки найбільш очевидні мінуси працевлаштування в цій конторі. Зрозуміло, що розраховують на гарних студентів з низькою самооцінкою, що готові це терпіти за не те щоб великі гроші, але і совість треба мати. На словах «освітня компанія 1», а на ділі навіть програму не оновлюють.
Комментарии (3)
Дмитрий Олегович
21.07.2021 12:12
Работаю в компании достаточно давно. Зарплата «Белая» и очень достойная. Дружный коллектив, возможности карьерные есть. Офис классный. Не понимаю, как при этом вы так выдумываете и врете? Вам кто-то заплатил?
Я работаю уже второй год и никакого негатива, тем более описанного вами не видел.
Гость
21.07.2021 19:34
пані Інно, займіться справою замість того щоб писати коментарі в інтернеті від підставної особи)
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
Аліна
04.07.2022 16:35
Після Явкурсі хочеться влаштуватись офіціантом)) Власники - сімейна пара Інни та Володимира, і обидва з комплексом бога. Для працівників тут умови як в армії - муштра та постійний контроль. Ну це людський фактор, а про саму роботу ще цікавіше. Якщо ти працюєш у відділі продажів, то в вакансії і співбесіді розповідають, що ти будеш консультувати абітурієнтів та батьків. В реальності більшу частину дня ти висиш на телефоні, і "назначаєш консультації" - тобто цілий день розмовляєш з людьми і вмовляєш їх приїхати або прийти онлайн на консультацію з фахівцем (ти ж її потім і проводиш). За день можеш зробити 70-100 дзвінків, а умови для дзвінків - це маленька кімната, де ти і твої колеги розмовляють одночасно. Система нарахування зп прозора, але зав'язана на плані і бонусах. Не дотягнув до бонусів хоч одну гривню - отримуєш голу зп 13 тисяч. На мій погляд, можна було зробити відсоток від продажів. Бо продаж ти можеш робити по 200 тисяч на тиждень. Вихідні нестандартні- четвер та п'ятниця, тому про соціальне життя у суботу та неділю можете забути, бо в суботу у вас насправді "понеділок". Один з вихідних ти присвячуєш чергуванню, і приймаєш дзвінки. Добре, що хоча б з дому. Зірочка відділу продажів - це керівник [О.] у якого є улюбленці, які можуть міняти робочий графік, або отримувати кращі консультації, з яких у них можуть бути бонуси. Так як відділ продажів - це здебільшого дівчата, то [О.] має звичку залицятися та брудно іноді жартувати. Якщо хочете працювати з керівником зі small dick energy - велком. На роботі постійно затримуєшся - на півгодини-годину стабільно. Дні, коли ті працюєш до 20:00 (такий там робочий графік) можна перелічити по пальцях. Класна історія про керівництво - це коли в навчальному центрі був день відкритих дверей і туди приїхали батьки з дітьми, то директор Володимир приїхав з коронавірусом, після чого увесь відділ продажів полег з цим захворюванням. Є і плюси: це твої колеги, які опинитись в такому ж становищі. Тому ви об'єднуєтесь проти всього цього бруду, і поза роботою можете класно дружити. Мінусів набагато більше, аніж плюсів. Після звільнення відчуваєш полегшення, що над тобою не висить [О.] Потім розумієш, що ти ще й заробляв там просто "сльози", зате кожного вечора після роботи хотілося битися головою в стіну.