Ялта-Интурист: отзыв сотрудника
Отель 4 звезды. Обслуживание на высшем уровне. Персонал улыбается и делает все возможное, чтобы угодить гостю. Только вот гость не знает, через что приходится проходить обслуге. В основном это рабочие в нужде, которые согласятся на любую работу лишь бы была.
Заработная плата в средне составляет 6 тысяч рублей в месяц, с учетом что вас будут вызывать сверхурочно за гроши.
Но самое страшное это отношение к вам и вашей жизни. Вы ставите подпись в журнале бжд и что бы с вами не случилось (будь то просто порез на рабочем месте или, не да бог, летальный исход) виноваты будете исключительно вы. Вас изнасиловал местный пьяница — виноваты вы. Ударило током из-за оголенных проводов на производстве, все равно виноваты вы.
Жить вы, кстати, будете в клоповнике Донбасс, хуже чем гасторбайтеры с неработающим душем, не смывающем туалетом и всевозможной живностью над кроватью и под. А так же ковры из плесени на стенах. Ну, а если вы сломаете ногу, забираясь без лестницы на второй ярус кровати придется терпеть.
Начальство Ялты-интурист все это время будет разводить руками и посылать от директора к директору, говоря, что живут в таких же условиях. Так что справедливости вы там не добьетесь
-
✓ Преимуществасвоевременность выплаты зарплаты согласно договора, но с требованием выполнения дополнительных не оплачиваемых работ, предоставление койко-места в общежитии за умеренную оплату, предоставление питания за отдельную оплату только для дневной смены Далее →✗ НедостаткиИгнорирование федерального законодательства с психологическим давлением для неугодных, включая незаконные увольнения по подложным обстоятельствам.Приказной порядок выполнения дополнительных обязанностей в службе питания, которые не оплачиваются (посуда, полы по всему пищеблоку, сливные трапы в полах, туалеты, вынос мусора и т.п.), т.е. выполнение обязанностей уборщика служебных помещений.Приказной порядок назначения на дополнительные смены без согласования с сотрудником и без оплаты (с 1 марта 2025 г.).Подлог карты проверки рабочего места, в результате чего отсутствие дополнительных отпусков и выплат за работу с химией (кислоты, щелочи, хлор и т.п.) в тяжелых условиях работы в неотапливаемых помещениях моек посуды.Предоставление общежития за оплату, удерживаемую из зарплаты, 4 человека в комнате без окон и форточек.Увольнение за «отношение к работе, которое МОГЛО повлиять на работу», но более 2 лет ни разу так и не повлияло — кратковременные перерывы от 1 до 10 минут в ночную 12-часовую рабочую смену без учёта обеденного времени, предусмотренного договором.Инициатор гонения и незаконного увольнения — начальник департамента питания — к.е.н.. Далее →
-
За время работы у меня сложилось крайне негативное впечатление о руководстве и общей атмосфере в коллективе. Руководство и приближённые сотрудники намеренно создавали невыносимые условия труда для отдельных работников. На протяжении всего периода работы некоторые сотрудники занимались сбором информации о коллегах, в том числе приходили на работу в свои выходные дни, а также провоцировали травлю, насмешки и конфликтные ситуации. В компании существовали двойные стандарты. Отдельным сотрудникам позволялось систематически нарушать трудовую дисциплину без каких-либо последствий. Одна из сотрудниц регулярно отсутствовала на сменах, однако в свои выходные дни приходила на работу и занималась сбором информации обо мне. Однажды зимой она пришла на работу в майке и очень коротких шортах, совершенно не соответствующих сезону и рабочей обстановке. По внешним признакам у меня создалось впечатление, что она могла находиться в состоянии алкогольного опьянения, однако никаких мер со стороны руководства не было принято. Кроме обязанностей администратора, мне регулярно приходилось выполнять работу упаковщика без какой-либо дополнительной оплаты. Несмотря на значительно больший объём обязанностей и уровень ответственности, заработная плата нередко практически не отличалась от заработной платы упаковщика. При увольнении сотрудников руководство регулярно предъявляло им необоснованные финансовые претензии, связанные с кассой и недостачами. Также сложилось... Далее →
