Яндекс Маркет: Безответственность и жадность в управлении

🚀 Должность

Владислав Физлицо

Преимущества:

Открытость для получения денег клиентов

Недостатки:

Предельно безответственная организация. Вероятно, переросла порог своей управляемости. Хватает из жадности все подряд заказы, а удовлетворить их не может. Жадность — путь к нищете.

Общая оценка

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Яндекс Маркет?

1 — не удовлетворительно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЯНДЕКС.МАРКЕТ 63 отзыва

  • Яндекс.маркет

    24.05.2023 • Санкт-Петербург • сборщик-комплектовщик • 👍3
    ✓ Преимущества
    ДМС, научился противостоять хамству коллег Далее →
    ✗ Недостатки
    Заходишь и уходишь из склада как в тюрьме, охрана относится как к вору или бандиту какому-то, чуть ли не до трусов проверают, хотя ничего ни кто не брал в карманы.колектив грызутся между собой, руководство и офисники могут спокойно оттаскать на ху..ях. Работа также в грязи и работа в тяжелых и неприятных условиях. Бригадиры толком ничего не обьясняют, просто иди делай работу и сам догадайся что делать сам в первый день. Обед всего лишь 30 минут, и попробуй успей еще поесть нормально, пока досмотр пройдешь, пока в туалет сходишь и все остальное. Обеды невкусные. Польное рабство и чувство как будто заключённый. И с зарплатой кстати врут, обещают одно, а по факту и половины зарплата нету и это за 12 рабочих часов в день и за все потраченные нервы. Далее →

  • Яндекс.маркет

    29.04.2023 • Санкт-Петербург • логист
    ✓ Преимущества
    дмс, льготное питание, клоун hr  Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия работы отвратительные на большинстве складов, почти все руководство, с которым работала — безграмотные самодуры, либо не понимающие логистики склада, либо не умеющие руководить. Обучение никакое, коммуникации между подразделениями не то что нет — нет даже возможности узнать, с кем связаться в случае чего… За неполных 2 года сложилось впечатление, что компания работает по принципу «О! А давайте вот так попробуем, вдруг сработает?», «О! а давайте 1000 человек выгоним, вдруг поможет!» т.к. логистика не налажена ни внутри складов, ни между складами, ни до/от клиента. Всё держится и работает на голом энтузиазме обычных сотрудников. По зарплате обманывают, всегда нужно проверять, сколько и за что начислили. Бухгалтерия и кадровики часто косячат. Далее →