Яндекс: Отсутствие ответа после собеседования
После прохождения двух этапов отбора и выполнения заданий было назначено собеседование с руководителем и разбор ошибок. После объяснения подробностей работы, руководитель отправился «размышлять» по поводу кандидатуры, добавив, что ответ будет в ближайшее время и сообщат о результате в любом случае. Ответа не последовало ни через день, ни через неделю. Зачем висит вакансия, если они не в состоянии ответить соискателям — непонятно.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в пункте выдачи месяц. Вся ответственность (даже в самых спорных ситуациях) будет всегда на вас, а штрафы в этой компании просто огромные. Нормальной помощи вы ни от кого не получите, руководству и техподдержке абсолютно плевать на вас. Есть проблемы — решай их сам. Компьютеры старые и тормозящие, сама система Яндекса неудобная от слова совсем. ЗП черная. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что понравилось, это отношение к клиентам в теории во время обучения. Однако практикой это не подтвердилось, так как отношение к потенциальным сотрудникам отвратительно. Далее →✗ НедостаткиИзначально обещали другие условия оплаты, говорили про оклад. Когда прошли три дня теории, перед сдачей итогового теста вдруг сказали, что будет только сдельная оплата. Конкретику из руководства просто пришлось всей группой 15 человек выуживать. Человек абсолютно плыл, не понимал, что и как сказать, только мямлил, что это выгоднее и т.д., конечно, без аргументов. Самостоятельное обучение, прохождение курсов — не сильно плохой вариант, однако по каким критериям делают отбор, вообще не понятно. Итоговый тест содержит вопросы, которые в принципе не были так разложены в обучении, куратор даже не проходил с нами минимальные ролевки, особенно если учесть, что набирают якобы без опыта. Взяли все документы ДО сдачи теста, отказали и всё. Для чего весь этот процесс и потраченное впустую время? Не рекомендую абсолютно тратить время на эту компанию. Далее →