Яндекс: Завышенные требования к позициям

11.05.2021 Красноярск
💸 Средняя зарплата

15 000

Улучшить можно всё! Хотя бы на такие должности не завышать на столько требования. Отбор как на директора за 15 тр. В принципе, согласен со всеми отрицательными отзывами. Даже не тратьте на это свое время! Убил 2 недели, всё прошел, но, как и многим, отказали. Походу, тупо собирают данные, которые будут отзывать обратно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.01.2020 Красноярск
    Зарплата копеечная. Работал медиапланером, в Яндекс Директ. Платили значительно меньше чем обещали. Обещанного заработка и близко не было за полгода моей работы. Чтобы заработать в два раза меньше нужно работать 10 — 12 часов в день, 7 дней в неделю… Причем и этой копеечной работой вас тоже не обеспечат — часто ее вообще нет. И приходится работать и в сб. и вс. чтобы хоть как-то заработать на жизнь. Да, такой жести от этой компании я не ожидал. До последнего не верил, что такая серьезная компания может так относиться к людям. Возможно, конечно, что руководство компании просто не справляется с организацией работы из-за сильного разрастания количества сервисов и сотрудников, а может быть и так, что такая политика диктуется их высшим руководством. В любом случае держитесь от нее подальше… Далее →
  • 11.09.2025 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работал в отделе взыскания Яндекс Банка. Если коротко: сюда лучше не устраиваться, если вы цените прозрачные правила и честную оплату труда. Оформляют по срочному договору на 3 месяца. Никаких гарантий нет: в любой момент после окончания срока могут просто не продлить. По сути, это работа без уверенности в завтрашнем дне. Есть один час неоплачиваемого перерыва, который поделён на два коротких по 15 минут и один обед на 30 минут. Все перерывы «выдаёт» бот, то есть никакой самостоятельности — когда тебе удобно поесть. Обед может назначить бот в 14:00, а может и после 16:00, то есть фактически решает, когда ты сможешь нормально покушать. Никто не учитывает твои биологические потребности или элементарное чувство голода. Это абсолютно бесчеловечный подход к сотрудникам, который ещё больше демотивирует и выматывает. Работать приходится на своём оборудовании. За амортизацию компьютера никто не платит, компенсируют только интернет. Личный VPN придётся удалить, потому что рабочий VPN с ним конфликтует. Всё общение идёт через Telegram, и для этого требуют переименовать личный аккаунт на «Фамилия Имя». За год работы зарплату не поднимали. В этом году... Далее →