яндекс: Зарплата копейки

-Зарплата ниже некуда, мне даже стыдно озвучивать -Помимо низкой зп ее еще постоянно меняют. В этом месяце вы выполните норму и получите больше, чем в предыдущем. Через 2 месяца зп занизят ни с чего. Яндекс на такое любит говорить, что у них нет денег. Это просто смешно! -Огромное количество работы. Больше, чем человек может физически потянуть -Исходя из пункта выше всю работу не потянешь и остаеш...

Да ничего, наверное, не улучшить. Хотелось оставить немного полезной инфы, возможно она поможет, кому-то. Конечно, нельзя отказываться от работодателя, опираясь исключительно на отзывы, ну и что, что кто-то пишет только плохое, это просто ему не повезло вот... Но если человек, устроившись в Яндекс - в самом начале ощутит, что всё не так, как обещали и вокруг реально низкая зп, душные коллеги, ужас...

всё было бы неплохо, если бы не оплата труда, которая делает эту работу рабской и унизительной. можно было бы принять все требования к оформлению, все придирки контроля качества к обработанным обращениям, если бы не эти копейки. чтобы заработать хоть что-то, надо безвылазно сидеть разбирать обращения в потоке, отлучаясь разве что на перерывах, и то даже работая как ломовая лошадь ты получаешь копе...

Зарплату, условия (например у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии)Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60-80 тысяч. После устройства выяснилось что зарплата 38 тысяч. Остальное премия где ее невозможно...

Собесился где-то в начале лета на iOSПо структуре собеса - базовая техничка в Яндекс, теория, задачи рефакторинга, алгосыСобес проходил вечером, обычно в это время все уставшие и это понятно, но то, что я встретил в Яндексе, ну это тихий [censored] НИГДЕ И никогда не было у меня такогоСобеседующий был похож на мертвую рыбу с заплывшими глазами, очень жутко. Абсолютно безэмоциональный человек с мон...