Яр ( табак ): отзыв сотрудника

20.02.2018 Тольятти

Стажировалась в этой компании, претендовала на должность продавца. Женщина у которой я стажировалась очень доходчиво и понятно все объясняла. НО… 1-многие продавцы не устроены официально (куда только смотрит налоговая?)- потому что это в основном пенсионеры, которым по понятным причинам удобнее получать зарплату неофициально. 2- при заполнении документов на трудоустройство (и это единственный раз когда вы сможете увидеть внимательно прочесть весь пакет договоров если вдруг вас примут, потому что впоследствии ваш, второй экземпляр договора, вам так и не выдадут на руки) вас оформлять будут только на о.5 ставки при графике 3/3 с 7 -00 до 22−00 с зарплатой чуть больше 9000 руб (затребовав от вас полный пакет документов), вы везде заполняете свои данные без проставления даты (как ловко, да?),расписываетесь в ознакомлении штрафной системы которая сама по себе вызывает двоякое чувство — например, отсутствие на рабочем месте, ввиду посещения туалета и в то же время в другом документе-договоре вы ставите подпись, где оговорено, что для справления естественных нужд можете отлучиться из киоска, закрыв предварительно киоск, спрятав материальные ценности (к слову, при собеседовании вам четко дадут понять, что вы не имеете право покидать киоск ну никак, это ваши проблемы как вы будете ходить в туалет). 3- когда вы уже будете готовы приступить к работе будьте готовы к тому, что внезапно старший менеждер может отклонить вашу кандидатуру без объяснения причин, которые вы узнаете через третьи лица (причины могут быть абсолютно своеобразные, например, почему у вас прописано в доме стопицот людей, или еще какой абсурд, который к вам может не иметь никакого отношения и вы будете долго пытаться понять- что за фантазии посетили «светлую голову» этого руководителя). Наличие санитарной книжки спрашивать не будут. Создается видимость, что это контора с официальным трудоустройством и с соблюдением ТК, а по факту одна из множества, где вы не пойми за какую идею и жалкие крохи тратите свое время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.06.2026 ТольяттиБустер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Спасибо, хоть что-то выплатили, но не от всего сердца. Очень жаль потраченные нервы, силы и время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это не работа, это каторга. Я работал на них бустером месяц, и это ужас. Платежку они задерживают на 2−3 недели, а когда платят — кидают копейки. Схема такая: я должен сделать прокачку за 12 часов, но они принимают заказы на 5 персонажей одновременно, потому что «нужно выполнять план». Естественно, я все делаю в автопилоте, качество нулевое. Если клиент жалуется — они вычитают деньги из моего чека. А если аккаунт банят (а это происходит постоянно из-за их жадности) — они просто блокируют меня в Telegram и не платят вообще. Позорная контора, бегите! Далее →
  • 15.02.2026 Тольяттиводитель👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата без задержек, бесплатное питание (сносное) и доставка на работу Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в ЭФКО ремонтником 3 мес. Все это время было ощущение, что отбываю срок, а не хожу на работу.Линейка штрафов. Везде камеры, стульев, скамеек нет, т.к. если присел передохнуть, то это нарушение с последующей объяснительной. Очень большая текучка, даже спецы 6 разряда увольняются, не отработав испытательного срока. Однажды вся ремонтная смена одного из цехов уволилась разом!Оборудование новое, но из-за санкций запчасти китайские, причем похоже, что больше пакистанского происхождения, которые ломаются через неделю. Работать спокойно не дают из-за нехватки людей, гоняют по всему предприятию. Часто приступаешь к заданию, через час прибегают: «Бросай, делай другое!» И так по 3−5 раз за смену.Проблема с СИЗ, особенно с перчатками. Работники вынуждены стирать их, ну или воровать там, где они плохо лежат. В мороз — 25, и сильный ветер, вас тоже могут загнать на самую высокую точку предприятия для не особо срочного ремонта. Хоть при сильном ветре работы по высоте запрещены по ТБ, но туда посылают даже без зимних перчаток. Техника безопасности и охрана труда там чисто на бумаге. Само рук-во заставляет нарушать. Известны случаи, что работники, получившие травмы, были вынуждены... Далее →