1С: Первый бит: отзыв сотрудника
Не заметилa. Насчет ЗП заявили на собеседовании, что белая.
Недостатки:Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например кем вы как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и тд. Целых 10−15 минут мне завали данные вопросы по кругу и с перефразом. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: «Что для вас важно? «,”В какой сфере для меня важно?», «Что именно важно?». Я вообще ничего не поняла….. И сказала об этом, мол можно больше конкретики (потом к этому моменту мы еще вернемся). И подобного рода вопросы мне тоже задавали минут 20)))). Первая женщина HR сидела с такой натянутой улыбкой, что было аж тошно и выглядела зашуганной. По поводу второй женщины. У нее был тупо покерфейс, потухшие глаза и она пыталась отчаянно кивать головой. Так как трансляция через компьютер, про третью я ничего сказать не могу, качество оставляло желать лучшего. Далее мне просто сказали, что мы подумаем и с вами созвонимся. Хорошо. Если честно, то после такого тупого собеседования я туда даже работать идти не хотела, не говоря о чем-то большем. Мне позвонила HR с интересной новостью, что меня не принимают и что я якобы неуверена в себе)))). Интересно, правда)))). Мне решили таким образом [censored] за то, что я сказала. А что по итогу могло быть, устройся я туда… Мое мнение — не рекомендую вообще. Даже на собеседование не идите. Это того не стоит.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Ижевске (3 отзыва) →
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ: 107 отзывов →
IT: отзывы о работе в Ижевске (9 отзывов) →
Работа в Ижевске (1138 отзывов) →
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему ? Хороший вопрос. Но несмотря на это я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам.Как я понял, продавать надо юр.лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми что ...
1. Врут 2. Ничтожная ЗП 3. Постоянная текучка кадров (Вакансии весят все время) 4. Отвратительное Руководство 5. Отвратительный отдел кадров 6. Нереально высокие планы 7. Бесплатная переработка как норма 8. Запомни одно: ТЫ РАБ 9. График работы Кто-то работает только на удаленки, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки 10. ВРУТ ! Очень много Врут 11. [Д.] с лицом...
Пригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала,отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали,что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительнее отношение , неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию....
Напоминает Яндекс-такси: Нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться - сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое! РП тупые и ленив...
Очень низкий уровень зп. Для того, чтобы получить 35000 рублей, нужно выполнить большой план продаж Сотрудники друг у друга воруют оплаты. Был инцидент , что сотрудник своровал торговое оборудование на сумму около миллиона и спокойно уволился. За недостачу платили другие сотрудники Изначально обещают много, по факту бедный офис, лицемерный коллектив и маленькая зп...
В коллективе негатив и постоянные сплетни. Зп обещают не ту, которую получаешь в итоге. Руководители подставляют сотрудников, регистрируют как попало клиентов, чтобы получать самим премию за сохранность, а потом отдают молодым разбираться и никому из главного руководства нет дела. Обманывают клиентов. Никто не обучает молодых. Работа интересная, но не в таком коллективеколлективе, где все друг дру...