100% спорта: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Наткнулась на известном сайте на открытую вакансию в компании 100% спорта. Компании требуется ассистент закупщика, в вакансии куча требований и ЗП в 25 тыс.
Откликнулась, мне предложили пособеседоваться с директором по закупкам через Skype. Разговор был достаточно бланковым, много стандартных вопросов. После чего, сказали — если вы нам подходите, пригласим на 2ой этап собеседования. Про ЗП так ничего толком не сказали.
В дальнейшем поступил звонок с приглашением на второй этап собеседования в Ростовский офис, который находится в розничном магазине. Собеседование проводил директор компании, в ходе которого я узнала, что ограничений в ЗП нет, все зависит от того, как хорошо я буду работать. Пообещал мне карьерный рост и тд. Сладко рассказывал, аж захотелось поработать! Вопросы мне были странные — катаюсь ли, чем занимаюсь и тд. Ничего из профессиональных вопросов не услышала. Меня все это сильно насторожило. Директор предложил постажироваться, я решила подумать.
По окончанию собеседования я поспрашивала у сотрудников компании о вакансии. Оказалось, что данная вакансия не предусматривает зарплату выше 15 тыс. руб. И ее получить очень сложно, ибо даже у ассистента по закупкам кучу различных штрафов абсолютно за все. Работы очень много, постоянное давление с стороны дирекции. О карьерном росте мне так же сказали — забудь, в этой компании нет заинтересованности в ее кадрах. Продвинуться вверх невозможно, ибо все верхние должности занимает один и тот же человек — директор компании. Т.е. в компании ты можешь работать или продавцом или ассистентом по закупкам, другого не дано.
и это только то, что я узнала из 10 минутного разговора с сотрудниками. Не представляю, что там еще глубже.
-
Поначалу в компанию берут профессионалов. Заставляют пахать на минимальной зарплате с редкими выходными. Потом немного увеличивают зарплату (до 20) но прибавляют работы. Глупые обучения, на которые обязательно надо приходить, приходить на работу за 30 минут обязателтно, но непонятно зачем. Всевозможные штрафы за отзывы вконтакте, за работу интернет-магазина, за инвентаризацию (читай ошибки 1с, в которых уж продавцы-то точно не виноваты) и т.п. а поощрений никаких, говорят «отсутствие штрафа=поощрение.» Администраторша ругается матом, а не является образцом для подражания. Часто меняется юр.лицо, в связи с чем трудовая книжка уже заканчивается. В конце концов вас могут просто уволить. Без объяснения причин. Далее →
-
Основной минус, несоответствие заявленной заработной платы. В вакансии указывают от 30 000 тысяч рублей + % с продаж. Оформление есть, заключают договор на 17 000 рублей вычитают из них налог на руки получаете 15 000 рублей за 15 рабочих дней. Практика ночных распродаж выходишь в свой выходной оплачивают как обычный рабочий день. Магазин работает с 10:00 до 21:00, но придти обязаны к 9:30 уйти сможете если повезёт в 21:45−22:00 по разным причианам, это время не оплачивается, нормально пообедать у вас тоже не получится. В 1с бардак товар в зале есть в базе его нет. По ценникам одна цена в 1с другая. С интернет заказами бардак, а решать конфликты обязаны продавцы или кассиры работающие в розницу. Вакансия подходит для людей живущих в районе где расположен магазин не снимающих жилье. При хороших продажах ваш заработок 20 000 рублей у продавцов немного больше, а у механиков своя тема ;) Коммерческий директор много говорит слов понятных только ему. Расскрыл в себе талант оратора теперь практикует свои способности. Мотивирует персонал на неадекватное поведение :) Ну и куча... Далее →