170 ремонтный завод средств обеспечения полетов: Плохое отношение и низкие зарплаты
Проще сравнять с землёй, чем что-то модернизировать! На данном предприятии работал с середины 19 года, хлебнул этого гомна, до сих пор тошнит. К людям относятся как к скоту. Платят гроши. Основной работающий контингент: должники, ипотечники, кредитные должники, в общем люди, которые еле сводят концы с концами и постоянно в долгах. Деньги есть только у начальства. Набирают персонал прямо с улицы, постоянная текучка кадров. Люди в основном не компетентные, от бомжа до юриста. Отношение скотское. Продукцию и говорить нечего. Не автомобили выходят, а корыта, которые приходят в войска, постоят 5 лет и опять сюда. Комплектующие самые дешёвые, которые ржавеют и постоянно ломаются. Никому не советую идти работать на данный «завод». Дома на диване перспективней..
- 👉 Работа в 170 РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД СРЕДСТВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛЕТОВ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Нижнем новгороде (80 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4385 отзывов) →
-
Хотят ввести бережливое производство. Это смех. Ремонт на коленках, производственных мощностей не хваткп, станки и оборудование древнее как мамонты. Какая там нафиг система 5s. Этим клоунам её никогда не внедрить. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий

