220 вольт: отзыв сотрудника

Смешно, что, являясь председателем совета по электронной торговле при резиденте РФ, руководитель позволяет себе платить черную зарплату сотрудникам. Типичный российский бизнес, что уж тут сказать. Официальная зарплата 19 тысяч, все остальное конверт. Система мотивации крайне непрозрачна, она вроде как и есть, но ты понятия не имеешь как она считается, короче выше попы не прыгнешь, конечно, если ты не приближенный руководителей, у таких людей все в шоколаде. В руководстве сидят самодуры, сегодня мы хотим одно, завтра мы подумали и решили, что это плохая идея, в итоге ты виноват, так как реализовывал их очередную «гениальную» идею. Руководство трясется за свои места, поэтому все шишки летят в специалистов. ДМС? не, не слышали. Отпускные? Какие? их ты получишь после отпуска в конверте, только кому только нужны отпускные после отпуска не понятно. Задержки зарплаты в конверте стабильно, вплоть до одной недели. Корпоративов нет от слова совсем, сотрудников не развивают и не вкладываются в них, конечно, а то вдруг еще уйдут в нормальную компанию. Короче если вы только после университета можно поработать, чтобы набраться опыта, а потом уйти в нормальную компанию с человеческим отношением к людям.