2GIS: отзыв сотрудника

Проходила собеседование в данной компании на должность менеджер по продажам. Первый этап прошёл отлично, задавали правильные интересные вопросы, обеим сторонам все понравилось, прошла на второй этап и его проводила совершенно неадекватная, бестактная, высокомерная женщина, она же руководитель отдела продаж, зашла она на собеседование конечно же не поздоровалась и тем более не представилась, вела себя надменно, задавала все собеседование одни и те же вопросы, не упуская возможности оскорбить и унизить своим отношением. Всем своим поведением показывая, что работа с таким руководитель будет сопоставима с рабством, где как она сказала так и будет и твоё мнение не волнует абсолютно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43152

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2025 Абаканбухгалтер
    ✓ Преимущества
    Нет, так как не получилось их увидеть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия «помощник бухгалтера». Впечатления не очень позитивные. Для начала вам нужно пройти дебильный тест с максимально странными вопросами: «сбегали ли вы из дома в детстве?», «прошли бы вы по кладбищу ночью?». Зачем эти вопросы на вакансию помощника бухгалтера, непонятно. Хорошо, после теста был этап собеседования, на котором тоже были вопросы, не касающиеся сферы бухгалтерии, спрашивали про как бы вы поступили в ситуации: следовать правилам компании или же прикрыть попу коллеге. Если быть коротко, мне отказали, назвав причину отказа, что у них нет открытых вакансий, соответствующих моей квалификации, опыту работы и ожиданиям. Кстати, вакансия «без опыта работы, с обучением» (у меня был опыт работы в бухгалтерии, и я хотела учиться). Максимально странное собеседование, трата времени. Не рекомендую, потратите время. Далее →
  • 14.05.2025 Владивостокменеджер
    ✓ Преимущества
    1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе;  2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи);  3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца;  4. Корпоративная культура — корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах.  5. Выдают корпоративный ноутбук. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Задержки и переработки в офисе. Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца заставляют сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя её нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП. 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определённый функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно неподъёмного плана продаж, когда ты новый сотрудник. Всю базу уже прозвонили до тебя по 5+ раз. Старые клиенты, в свою очередь, недовольны качеством рекламы и бесконечно повышающейся ценой. 6. Отсутствие регламентов по работе или наличие неактуальных, неполноценных регламентов. 7. Маленькая оплата ГСМ, сюда же — вечные проблемы с парковкой у офисного здания. 8. Токсичный коллектив, как среди руководителей групп продаж, так и среди менеджеров с опытом. Не все, но многие будут в случае непонятной ситуации токсичить и орать на тебя, чем спокойно объяснят, в чём проблема, как... Далее →