2ГИС (Дубль ГИС): отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом работы в данной компании.
Для начинающих менеджеров это уникальная возможность «прокачаться» до уровня «увереного продажника "
Материал вливался максимально понятно, доступно и главное быстро. Коллектив «продажников» был отличный. Хорошие ребята, всегда помогали. Кто хорошо работал, ток и так же получал.
С РГП не плохие отношения были до того момента, пока она звезду не словила. Директора из неё не получилось, но очень хотелось. Обвинить сотрудников куда проще чем сознаться в том, что не справляется сама и по этому нужны «крайние». Отчеты предоставлялись в форме «сочинения» на вольную тему. Главное подогнать так что-бы руководство увидело то что хотело. Догляделись. Результат минус 2 группы с руководителями. Да и по этому поводу не кто не переживал из вышестоящего руководства. Всех устраивала текучка, которая постоянно присутствовала, серая з/п в конвертиках, не официально работающие сотрудники, постоянно не хватающих денег на з/п, руководителей вечно стреляющих сигарет и что-нибудь поесть.
Зато офис в центре и соучередитель в костюме и на «мерсе».
По пяти бальной системе 3+
Сложилось впечатление что «руководство» само не знает что нужно делать, что бы все работало.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
