2ГИС (Дубль ГИС): отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом работы в данной компании.
Для начинающих менеджеров это уникальная возможность «прокачаться» до уровня «увереного продажника "
Материал вливался максимально понятно, доступно и главное быстро. Коллектив «продажников» был отличный. Хорошие ребята, всегда помогали. Кто хорошо работал, ток и так же получал.
С РГП не плохие отношения были до того момента, пока она звезду не словила. Директора из неё не получилось, но очень хотелось. Обвинить сотрудников куда проще чем сознаться в том, что не справляется сама и по этому нужны «крайние». Отчеты предоставлялись в форме «сочинения» на вольную тему. Главное подогнать так что-бы руководство увидело то что хотело. Догляделись. Результат минус 2 группы с руководителями. Да и по этому поводу не кто не переживал из вышестоящего руководства. Всех устраивала текучка, которая постоянно присутствовала, серая з/п в конвертиках, не официально работающие сотрудники, постоянно не хватающих денег на з/п, руководителей вечно стреляющих сигарет и что-нибудь поесть.
Зато офис в центре и соучередитель в костюме и на «мерсе».
По пяти бальной системе 3+
Сложилось впечатление что «руководство» само не знает что нужно делать, что бы все работало.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
