2Д, ВКФ: отзыв сотрудника
Не оформляют официально, проблемы с оборудованием, нет спец одежды, зарплату задерживают, грязный холодный цех
летом нет даже нормальных условий чтобы принять душ, зимой работы мало ставка 1800−2400 гривен.
Проработал почти год ни чего не изменилось как не могли запустить 2ю линию так и не запустили
-
Компания застряла в 90-х. Самая большая проблема — это директор Г. — редкостный самодур. Может несколько месяцев просто не платить зарплату по только ему известным причинам и не отдавать трудовую книжку. Деньги, если и платит, то с большой задержкой. На собеседовании озвучивает одну сумму, а по факту — совсем другое. Штат сотрудников меняется каждые три месяца. Соответственно, и нет качества продукции. Отпуска нет. Больничные не платят. В «не сезон», а это полгода, зарплата около 8 тыс. грн. Постоянные непонятные штрафы, из-за которых и в сезон заработать не удаётся. При увольнении не выплачивают вообще ничего. Г. кидает всех! Условия труда ужасные. Не ведитесь на красивые обещания, можете попасть в трудовое рабство. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →