3С Групп: отзыв сотрудника
В данной компании не работала, была только на собеседовании, должность финансист. Мнение о компании формирует руководство, так вот, мое мнение ужасное. Пришла на собеседование, к кому не знаю, мне решили не представляться (девушка, которая приглашала на собеседование, сказала собеседовать будет руководитель), встретили меня надменным взглядом, после 2х минут уже хотелось уйти. Про компанию ни слова не сказали, на все вопросы я ответила, хотя их было не много, женщина, которая чувствует себя богом, постоянно отвлекалась на сотовый и постоянно кидала на меня взгляд с высока. С первых минут поняла, что работать я здесь не хочу, с таким руководителем не сработаемся.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиНе берут трубку по указанному ими номеру (городскому) и доказывают, что ни одного звонка не было … вместо того, чтобы позвонить самим, раз уж им нужны работники. Вместо этого предлагают какое-то задание выполнить, по переписке) не удосужившись рассказать о вакансии. Тут вся ясно сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиКоманда 3s group собрана из абсолютно не профессиональных строителей. Никакой проектной группы, ни главного инженера, ни технологов, никого. Проектирует рога и копыта на субподряде, сметы составляют студенты еле говорящие по — русски. Начальник сметного отдела [Ю.] [Д.] мало того, что жуткая националистка, сама причём понаехавшая из бывшей союзной республики, так ещё и возомнившая о себе главного сметчика строек Москвы по реновации, натравливает против ГИПа и проектировщиков своих субчиков, пытаясь тем самым выбить их из субподряда. Считает себя выше гендиректора. Не признаёт свои незнания, смеётся над подчинёнными. Своими непрофессиональными действиями плетёт интриги и подставляет работников, пытаясь тем самым создать осиное гнездо пресмыкающихся вокруг неё. Ещё: Абсолютное несоблюдение трудового кодекса, неоплачиваемые задержки и переработки, причем инициатором которых является эта самая начальница в кавычках. Увольняют не за несоответствие должности, а за не пресмыкание перед её непрофессионализмом и отстаивание своих позиций как специалиста. Причем сами же и нарушают трудовой договор даже на испытательном сроке. Всё что вам так божественно рассказывают на бизнес тренинге это пыль в глаза. Начальница сметного отдела не соответствует ни одному пункту из бизнес политики данной компании и ведёт свою непрофессиональную этику по отношению к сотруднику не угодному ей,... Далее →