3С Групп: Ужасное собеседование и надменное отношение
В данной компании не работала, была только на собеседовании, должность финансист. Мнение о компании формирует руководство, так вот, мое мнение ужасное. Пришла на собеседование, к кому не знаю, мне решили не представляться (девушка, которая приглашала на собеседование, сказала, собеседовать будет руководитель), встретили меня надменным взглядом, после 2-х минут уже хотелось уйти. Про компанию ни слова не сказали, на все вопросы я ответила, хотя их было не много. Женщина, которая чувствует себя богом, постоянно отвлекалась на сотовый и постоянно кидала на меня взгляд свысока. С первых минут поняла, что работать я здесь не хочу, с таким руководителем не сработаемся.
.
- 👉 Работа в 3С ГРУПП в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в 3С ГРУПП финансистом? →
- 💼 Отзывы о работе финансистом в Москве (11 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73520 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиНе берут трубку по указанному ими номеру (городскому) и доказывают, что ни одного звонка не было… Вместо того чтобы позвонить самим, раз уж им нужны работники. Вместо этого предлагают какое-то задание выполнить, по переписке, не удосужившись рассказать о вакансии. Тут всё ясно сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиКоманда 3s group собрана из абсолютно непрофессиональных строителей. Никакой проектной группы, ни главного инженера, ни технологов, никого. Проектирует рога и копыта на субподряде, сметы составляют студенты, еле говорящие по-русски. Начальник сметного отдела [Ю.] [Д.] мало того, что жуткая националистка, сама причём понаехавшая из бывшей союзной республики, так ещё и возомнившая о себе главного сметчика строек Москвы по реновации, натравливает против ГИПа и проектировщиков своих субчиков, пытаясь тем самым выбить их из субподряда. Считает себя выше гендиректора. Не признаёт свои незнания, смеётся над подчинёнными. Своими непрофессиональными действиями плетёт интриги и подставляет работников, пытаясь тем самым создать осиное гнездо пресмыкающихся вокруг неё. Ещё: абсолютное несоблюдение трудового кодекса, неоплачиваемые задержки и переработки, причём инициатором которых является эта самая начальница в кавычках. Увольняют не за несоответствие должности, а за не пресмыкание перед её непрофессионализмом и отстаивание своих позиций как специалиста. Причём сами же и нарушают трудовой договор даже на испытательном сроке. Всё, что вам так божественно рассказывают на бизнес-тренинге, — это пыль в глаза. Начальница сметного отдела не соответствует ни одному пункту из бизнес-политики данной компании и ведёт свою непрофессиональную этику по отношению к сотруднику, неугодному ей, причём это касается... Далее →