5-55: отзыв сотрудника
Не устраивайтесь к ним, постоянная текучка кадров потому что организаторы не умеют налаживать работу организации и работу персонала… Загруживают работой на 150% и штрафуют за невыполнение, зп обещают хорошую, но после вычетов получается как везде, а что бы получать заявленное нужно работать круглосуточно, но тогда зп должна быть в 2 раза больше…, абсолютно не понимают и не хотят понимать нагрузку персонала когда штрафуют, если даже стараешься просто не успеваешь физически, а они даже слышать не хотят что занимался другими срочным заказами…
Пазор такому руководству, научитесь налаживать работу, что бы не выглядеть олух… ми
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании ООО «555» дистрибьюция продуктов питания. Обманули с зарплатой, обещали 40 тыс и официально, но не брали официально, оттягивали. Выдали в первые месяцы 20 тыс, потом начали штрафовать, вычитать за бой, недостачу и на ремонт авто. Выходило меньше 15. Как жить? Все уходят из компании. Текучка большая. Склад не доставляет товар в машины, ложит грязный, просроченный, магазины отказывались брать. За возврат штраф. Начальник склада вор и недобросовестный человек. Машины стоят на улице, не закрываются. Из машин воруют товар, сливают топливо и вешают недостачу на водителей. Машины возле склада не охраняются и открыты. Ключ в зажигании всегда. Товар просроченный. Машины убитые, разваливаются. Самих заставляют делать. Перебивают даты на все. На складе воруют и потом на всех разкидывают недостачу. Отвратительная компания. Хозяин обманывает. Обещает одно, делает другое. Далее →
-
Делюсь своим опытом для соискателей архитекторов-дизайнеров, это будет важно и тем, кто занимается интеллектуальным трудом и дорожит им и своим временем, но хочет сделать «тест-задание». Читайте ДО конца! Вникайте в договор! Очень хороший менеджер, приятное собеседование, я даже не осознала, что не общалась с директором перед тестовым заданием, а тестовое задание — это финал после общения со всеми руководителями. Менеджер предложил пройти тест, я тесты не делаю, есть испытательный срок. Но тут переезд в другой город. Вакансия интересная, проектировать и строить в центре Йошкар-Олы, достойная зарплата, квартира на время работы и прежде, чем переезжать, самой хотелось поработать с компанией. Тест оплачивают и по договору. Тест прислали на детский сад, который будет строиться, конкретный объект, конкретное место, тех. задание от будущего руководителя садика и даже снипы приложили. Я сначала офигела, это не тестовое задание, это полноценная работа для заказчика на конкретный объект. Это концепция на полную разработку детсада. Площадь и место земли указали. Планы я разработала, поэтому могу сказать, у меня получилось, общая S- 2400 (3 этажа). Так как мне это интересно, и это пойдет мне в портфолио, я была свободна и заинтересована в этой должности (наивная), я согласилась за 25.... Далее →
5—55 Управление ИТ-сервисами
23.11.2022 10:33
Здравствуйте! Благодарим за отзыв. Сожалеем, что это случилось с вами и, судя по отзыву, ваш опыт стал негативным( Наша техподдержка работает круглосуточно, но только по причине того, что сотрудники находятся в разных часовых поясах. А загрузка каждого сотрудника в рамках рабочих часов последовательна по мере поступления заявок. Мы сожалеем, что вы не были услышаны, раз пришлось поделиться своим мнением на разных ресурсах.
Полностью согласны, что описанное вами поведение сотрудников недопустимо. На данный момент наши новые топ-управленцы одни из лучших на рынке