585*Золотой: отзыв сотрудника
В компании работает [З.] [Д.] и только когда этого человека (решалу) уберут тогда коллектив пойдёт нормальный. Набирает народ не смотря на них, а потом пропадают цепи полновески, пробиваем что за человек, а его окажется везде увольняют за воровство. [З.] никогда сам ничего не делает все кидает на нас и заставляет делать все различные таблицы, ДФ который даже нормально при собеседовании сидеть не может всегда полулёжа ну вот куда руководство смотрит? СБ [А.] нет чтобы разобраться кто что стащил в ломбарде на Арбате ему легче скинуть все на товароведов и управляющую, не может дед уже работать так отправляйте на пенсию почему люди которые не виноваты должны платить ?! Пропали торги платят товароведы, нашли заценку прислали фото вычли с зп, вы для начало сделайте спектральный анализ, каждому опытному товароведу известно что желтое и белое золото даёт более насыщений оттенок на кислоты чем красное! С графиком вечные проблемы [З.] лишьбы дыры закрыть и пофиг с температурой ты или нет. Зато перед начальством [censored] лижет, и не зря походу, машину купил за 1 млн рублей и 2 новостройки за 6 млн конечно че ж так не работать то.

-
Ужасный процесс найма, HR-менеджеры некомпетентны и безответственны. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПриходишь за час до открытия на работу и так же уходишь. Поесть не можешь нормально, тебя выдернут, потому что пришел клиент. Не понимаю восторженных отзывов, судя по всему их катает сама компания. А да, кстати! Руководство заставляет сотрудников писать от имени клиентов хорошие отзывы о магазине и ломбарде. График ужасный тк не хватка сотрудников, тебе могут в выходной объявить, что ты выходишь на работу. Отпуск? Можно вообще забыть. Либо его будут долго переносить. Зарплаты так и не дождалась после увольнения, кстати, как и трудовой книжки. Когда будете писать про все эти моменты [З.] [Д.], он вместо того, чтобы решить проблемы в компании, просто Вас заблокирует. Также у вас будут записывающие бейджики, так что если поедете в туалет не забудьте его снять. Запись слушают, как вы общаетесь с клиентом и тд Далее →