585 Золотой. Производство ООО "Талант".: отзыв сотрудника

Мой отзыв возможно устарел, но все таки хочется написать. Дело было в начале 2012 года.. Проработала я алмазчицей 6 лет на одном небольшом ювелирном производстве. Очень напрягали постоянные перебои с работой, а ведь сидела на сделке, а тут вдруг бывший сотрудник зовет к ним.. Компания 585 открыла собственный завод, и он там начальник производства. Обещали оклад 30 000 + премии. Я согласилась. Собеседования, как такового не было, приехала в назначенное время, в главный офис 585, сказала что от вячеслава того-то, взяли без вопросов, вот только ждать, чтоб хоть кто-нибудь из сотрудников мной занялся, пришлось почти 4 часа! А дальше я обалдела.. Завод находится на курчатова 9, точнее как завод.. Весь завод это примерно 30тиквадратное помещение, разделенное на много помещений перегородками до потолка. Каждый кабинет метров по 6 квадратных. Окно всего одно (в литейке), и то не открывалось. Вентиляции не было вообще!. Сотрудники просто задыхались, а на носу было лето. Жара и духота стояли такие, что сознание мутилось. Туалет только на этаже, за приделами фирмы, а с нее можно выйти только в перерыв. Перерыва два, а я, простите, писать по расписанию не умею, да и другие физиологические особенности женского организма подразумевают порой походы в туалет чаще двух раз. Ели мы прям за рабочим местом, потому что негде есть. Ни стульев, ни столов, ни вешалок, ничего не было.. Только со временем в соседнем помещении сделали общую раздевалку тире столовую. На 6 квадратных метрах расположена раковина, шкафчики для одежды и стол с чайником. Супер — обедать, когда кто-то пред тобой с голым задом стоит. Уборщицы кстати на фирме не было, и всем походу было плевать на это..в узком коридоре со временем накопилась просто немыслимая гора мусора, который никто не выносил, такая же гора была на этаже, за дверьми фирмы. Через какое-то время по фирме стали бегать крысы. И в здании нашу фирму само собой ненавидели. Дальше началось вообще веселье.. Нагрянули к нам как-то из полиции с обыском и забрали кучу всего. В том числе и мой станок. Оказалось, что упомятый выше вячеслав, он же начальник производства все это украл с прежнего места работы. В общем осталась я без рабочего места. И перевели меня временно на упаковку и отк., пообещав оставить ту же зарплату, т.е. Минимум 30 000, кстати до этого инцидента меня каждый раз пытались обмануть с зарплатой, не доплачивая, мне буквально приходилось каждый раз выбивать эти деньги из ген. Директора. Выбивать кстати приходилось не только мне, а всем сотрудникам фирмы. На упаковке я проработала месяц, за который мне, как я и думала, не доплатили до 30 000,я получила только половину.. А потом ушла в отпуск. После отпуска я проработала еще месяц и решила увольняться из этого ужаса. И тут выяснилось, что у меня большие потери по золоту (кто бы сомневался), за время работы накопилось куча аффинажа, который вячеслав каждый день обещал мне сделать, чтоб я не волнавалась, все будет нормально. В аффинаже этот металл естественно есть. Пошли 2 недели отработки. Никто пальцем не пошевелил, только заверения «все хорошо». По приезду в главный офис за документами, выяснилось, что с меня удерживают всю зарплату. Сил скандалить больше не было, потому что каждый божий день на этой фирме я с кем-то ругалась из-за условий труда, и зарплаты. Я плюнула и забрала трудовую. 

Отдельно хочу сказать о вячеславе ф, более безобразного начальника производства представить сложно. Этот человек не воспринимает никакой критики, не прислушивается ни к чьему мнению, и в то же время ни черта не умеет и не знает. Такого колличества брака я за свою проф. Деятельность не видела никогда. Металл просто отвратительного качества, постоянно весь в каких-то пятнах, разводах, странных оттенков, слоится и трескается. 

Через неделю после моего увольнения мне позвонила девушка из главного офиса, и начала втирать, что у меня перед ними долг еще 10 000 (хахах..мало им), девушка была послана. Я так понимаю, что мой аффинаж так и не дошел куда надо, а осел в кармане одного из начальников этого филиала ада. 

В общем и ген директору александру, и нач. Пр. Вячеславу глубоко плевать на сотрудников, что подтверждал каждый мой рабочий день в ооо талант. Не здоровые требования, хамское отношение, обманы по зарплате, не состояние наладить производство и обеспечить нужным оборудованием. И много много прочего. 

Кстати параллельно всему этому компания 585 строила полноценный завод где-то на парнасе. Надеюсь уже достроили и сотрудники переехали туда. Коллектив там — это единственный плюс!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Высокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →
  • 01.06.2024 Санкт-ПетербургУправляющая объектом💵 ЗП: 45000👍3
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании работала достаточно давно, пришла как продавец в далёком 2019, потом сделали заместителем управляющей, и в последствии управляющей. Что могу сказать, сейчас то, что указано в вакансии 65.000 на руки, эту зп вы будете получать только первые 3 месяца, и то если вы, например, раньше не работали в компании и абсолютный новичок. Если же работали лет 10 назад, то, увы, вы не будете считаться стажёром. По истечении 3-х месяцев вы будете получать зп как у всех на объекте, и зачастую эта сумма ниже, чем у стажёра. Но получить 65.000 возможно, если ваша точка проходная, и вы сделаете план магазина, а компания приложит максимум усилий, чтобы ваша точка план не делала, чтобы не платить вам эти деньги. Так, куча отчётности, писанины. Продажа в кредит обязательна, карта престиж, по которой покупатель может менять своё золото в течение 2-х лет, так же обязательна. Вы будете просто навязывать и отчасти втюхивать её покупателям, потому что она платная 20% от стоимости покупки. И если в магазин не заходит люди, то директор группы объектов скажет вам, что виноваты в этом «управленцы» магазина и ни как иначе, а то, что золото стоит бешеных... Далее →