585 Золотой. Производство ООО "Талант".: отзыв сотрудника
Мой отзыв возможно устарел, но все таки хочется написать. Дело было в начале 2012 года.. Проработала я алмазчицей 6 лет на одном небольшом ювелирном производстве. Очень напрягали постоянные перебои с работой, а ведь сидела на сделке, а тут вдруг бывший сотрудник зовет к ним.. Компания 585 открыла собственный завод, и он там начальник производства. Обещали оклад 30 000 + премии. Я согласилась. Собеседования, как такового не было, приехала в назначенное время, в главный офис 585, сказала что от вячеслава того-то, взяли без вопросов, вот только ждать, чтоб хоть кто-нибудь из сотрудников мной занялся, пришлось почти 4 часа! А дальше я обалдела.. Завод находится на курчатова 9, точнее как завод.. Весь завод это примерно 30тиквадратное помещение, разделенное на много помещений перегородками до потолка. Каждый кабинет метров по 6 квадратных. Окно всего одно (в литейке), и то не открывалось. Вентиляции не было вообще!. Сотрудники просто задыхались, а на носу было лето. Жара и духота стояли такие, что сознание мутилось. Туалет только на этаже, за приделами фирмы, а с нее можно выйти только в перерыв. Перерыва два, а я, простите, писать по расписанию не умею, да и другие физиологические особенности женского организма подразумевают порой походы в туалет чаще двух раз. Ели мы прям за рабочим местом, потому что негде есть. Ни стульев, ни столов, ни вешалок, ничего не было.. Только со временем в соседнем помещении сделали общую раздевалку тире столовую. На 6 квадратных метрах расположена раковина, шкафчики для одежды и стол с чайником. Супер — обедать, когда кто-то пред тобой с голым задом стоит. Уборщицы кстати на фирме не было, и всем походу было плевать на это..в узком коридоре со временем накопилась просто немыслимая гора мусора, который никто не выносил, такая же гора была на этаже, за дверьми фирмы. Через какое-то время по фирме стали бегать крысы. И в здании нашу фирму само собой ненавидели. Дальше началось вообще веселье.. Нагрянули к нам как-то из полиции с обыском и забрали кучу всего. В том числе и мой станок. Оказалось, что упомятый выше вячеслав, он же начальник производства все это украл с прежнего места работы. В общем осталась я без рабочего места. И перевели меня временно на упаковку и отк., пообещав оставить ту же зарплату, т.е. Минимум 30 000, кстати до этого инцидента меня каждый раз пытались обмануть с зарплатой, не доплачивая, мне буквально приходилось каждый раз выбивать эти деньги из ген. Директора. Выбивать кстати приходилось не только мне, а всем сотрудникам фирмы. На упаковке я проработала месяц, за который мне, как я и думала, не доплатили до 30 000,я получила только половину.. А потом ушла в отпуск. После отпуска я проработала еще месяц и решила увольняться из этого ужаса. И тут выяснилось, что у меня большие потери по золоту (кто бы сомневался), за время работы накопилось куча аффинажа, который вячеслав каждый день обещал мне сделать, чтоб я не волнавалась, все будет нормально. В аффинаже этот металл естественно есть. Пошли 2 недели отработки. Никто пальцем не пошевелил, только заверения «все хорошо». По приезду в главный офис за документами, выяснилось, что с меня удерживают всю зарплату. Сил скандалить больше не было, потому что каждый божий день на этой фирме я с кем-то ругалась из-за условий труда, и зарплаты. Я плюнула и забрала трудовую.
Отдельно хочу сказать о вячеславе ф, более безобразного начальника производства представить сложно. Этот человек не воспринимает никакой критики, не прислушивается ни к чьему мнению, и в то же время ни черта не умеет и не знает. Такого колличества брака я за свою проф. Деятельность не видела никогда. Металл просто отвратительного качества, постоянно весь в каких-то пятнах, разводах, странных оттенков, слоится и трескается.
Через неделю после моего увольнения мне позвонила девушка из главного офиса, и начала втирать, что у меня перед ними долг еще 10 000 (хахах..мало им), девушка была послана. Я так понимаю, что мой аффинаж так и не дошел куда надо, а осел в кармане одного из начальников этого филиала ада.
В общем и ген директору александру, и нач. Пр. Вячеславу глубоко плевать на сотрудников, что подтверждал каждый мой рабочий день в ооо талант. Не здоровые требования, хамское отношение, обманы по зарплате, не состояние наладить производство и обеспечить нужным оборудованием. И много много прочего.
Кстати параллельно всему этому компания 585 строила полноценный завод где-то на парнасе. Надеюсь уже достроили и сотрудники переехали туда. Коллектив там — это единственный плюс!
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (82 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохое место, чтобы потренироваться перед настоящей карьерой. Вы научитесь базовым навыкам внутри своей профессии в начале карьерного пути. Поработаете в большой компании и узнаете изнанку корпоративного мира. Из плюшек: есть корпоративная столовая с частичной компенсацией питания, отдел корпоративной культуры, разные активности для сотрудников. В целом, совсем неплохо, главное — не засиживаться. Далее →✗ Недостатки1. Развозка платная (бесплатная только если ехать от метро Парнас). Что? Вы строите офис за чертой города и вынуждаете сотрудников ездить за свой счет, чтобы работать на вас? Очень странно. 2. Зарплаты средние, сильно зависят от отдела. Серая оплата труда, получаете на карту минималку, отпускные оплачиваются по очень странной системе расчета, для федеральной компании такого уровня это как-то не очень. Вилку пересматривают неохотно, в целом нет такой практики, но исключения бывали. Если и поднимут — получите в три раза больше обязанностей по новым направлениям, которые для вашей карьеры не очень релевантны. Переработки — обычное дело. 3. Слабый HR-отдел. 4. Молодые специалисты набираются опыта и увольняются спустя 2 года, долго сидят только слабые спецы, из-за чего совсем теряют квалификацию, уровень компетенций у сотрудников часто страдает. Обучений для сотрудников нет. 5. Процветают личные связи, соответственно, в компании много лишних людей, которые не считают нужным приезжать на работу вовремя и качественно выполнять свою работу. Не жалею о том, что работала здесь, было и много хорошего. Рекомендую только в качестве первой большой компании в резюме и не более, чем на два года. Далее →