585*Золотой: отзыв сотрудника

Добрый вечер! К сожалению, из плюсов даже нечего назвать, изделия которые присылают еженедельно не пользуются спросом, на неоднократные просьбы сотрудников изменить содержимое посылок от руководства поступали лишь ответы: «нужно уметь продавать каждый товар!». Касаемо графика работы он варьируется в зависимости от месяца, но зачастую это 3\2, 4\2 ни о каких 2\2 даже не стоит и думать. Вы приходите к 9:00–9−15, а уходите в 22:15–22:30 в зависимости от того где находится магазин (тц, если стрит, то раньше), что касаемо обедов, то на них отводится 15–20 минут и если нет большой загрузки, то есть возможность отдохнуть лишние 5 минут. заработная ПЛАТА (самое интересное и запоминающееся для каждого сотрудника), есть минимальный выход в смену он составляет 400 рублей + процент от продаж (6,5 если магазин закрывает дневной план) в среднем выходит уже с вычетом 1200–1500, но зачастую и хуже. увольнение (вас уволят со всеми выплатами только 2 м числом месяца, вам выплачивают на момент увольнения отпускные + оклад (т.е. 400р.*на кол-во смен в отработанный месяц), а весь дополнительный процент от продаж начисляется в течении 3х месяцев с даты увольнения и пусть это полностью противоречит закону. Прежде чем будете откликаться на вакансии прочтите хоть пару отзывов, которые оставляют сотрудники на Федеральную розничную сеть.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Ростове-на-дону (14 отзывов) →

Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 358 отзывов →

Работа в Ростове-на-дону (4281 отзыв) →

Комментарии (1)

Добрый день! Рабочий график составляется и оптимизируется с учётом различных условий, в том числе качество обслуживания клиентов. В сфере торговли независимо от продаваемого товара, сотрудники приходят на работу заблаговременно, данное время позволяет не спеша подготовиться к приходу покупателей. Для приема пищи отведено специальное время, в зависимости от потока покупателей, таким образом, каждый сотрудник успевает пообедать. Что касается заработной платы, она состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Сроки выплаты премиальной части определяется внутренним положением об оплате труда и не противоречат ТК РФ. Если у вас остались вопросы после начисления заработной платы, прошу вас написать мне напрямую: [email protected], попробую ответить детальнее. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
585*золотой
Северодвинск | 22.03.2022

Отношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежд...

585*золотой
Екатеринбург | 11.12.2024

Работать надо )))...

585*золотой
Люберцы | 11.12.2024

Ненормированный график...

ООО АРКСТАТУС 9203543591 / ООО ФЕНИКС 0107035856
Краснодар | 09.12.2024

ARKStudio = задержка зарплаты.В течение нескольких месяцев работы в компании ARKStudio я столкнулся с рядом серьёзных проблем. Основной и самой критической из них стала задержка заработной платы. На протяжении нескольких месяцев мне так и не выплатили заработанные средства.Когда я устраивался на работу в ARKStudio, компания обещала стабильные выплаты и благоприятные условия труда. Однако реальност...

585*ЗОЛОТОЙ
Ногинск | 29.11.2024

Нету недостатков...