585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаНемного выше среднего ЗП по рынку, но не на всех объектах. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиМне попалось отвратительное руководство. д.г.о. вообще не подходит на свою должность, очень хороший продавец, но как директор вообще 0. Большинство сотрудников не удовлетворены её работой. Не выдают договор, подписанный работодателем Серая ЗП. При увольнении вам придется ждать 3 месяца, чтобы получить остаток. Все преподносится только в период увольнения, до этого никаких сведений об этом не предоставляется, если не спросите сами. Также, если не обратили внимание, в договоре прописана только окладная часть, про проценты/премию ни слова не сказано. Т.е. по факту, вам спокойно могут не выплатить ЗП. Очень много правил для таких условий. Не думаю, что все это стоит работы в этой «прекрасной» Компании. Написала заявление в Роструд, но думаю, через них вряд ли получу удовлетворительное решение. Думаю, что с таким подходом работодатель может сказать, что вообще не выплатит остаток суммы.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, нет потолка в зп, но если норм точка Далее →✗ НедостаткиПостоянно на ногах 14 часов почти, последний год ассортимент так себе, уменьшилось количество изделий почти в 2 раза, планы ставят огромные, но это все мелочи. ДГО позволяет себе вместе с ДФ, разговаривать неподающим тоном, только потому, что ты захотел уволиться, а не сделал, так как хотят они. После увольнения дали плохие рекомендации в другую организацию, хотя никогда не было претензий в мой адрес, а как только сделала по-своему, стала врагом народа. Мотивацию, заработанную за 11 смен, выплачивать никто не собирается, выплатили только отпускные. Если хотите себе седые волосы, постоянные нервные срывы, то, конечно, идите в 585. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая мотивация для сотрудника Далее →✗ НедостаткиОчень плохой коллектив. Если вы собрались работать 2/2, то эта работа не для вас. Вы будете работать и 3/1, и 4/1, но не 2/2, особенно в декабре у вас будет максимум 5 выходных. А если вы заболеете и захотите взять больничный, то на вас ополчится все. И будут отговаривать его брать, и в конечном итоге, если вам станет плохо на работе, вас попросят уволиться по собственному желанию. И отработать две недели. Вы должны хоть вы при смерти находиться, а то з/п вам никто не отдаст. Никому не советую работать в этой компании. Я лично работала на филиале объекта Комарова 24а, гипермаркет Окей, и осталась с самого плохого впечатления.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Нет! Неет! Далее →✗ НедостаткиОдни только недостатки! Ненормированный график! Минимум 3 через 1, ну и по возрастающей: 7 через 1, а то и 10 дней без выходных и все это по 13 часов в день. ЗП нестабильная, с трудом набираешь 40 в месяц, а то и 30 нет. Они не сообщают, что посадят тебя в ломбард (при этом обучение минимальное), потом с тебя снимают ЗП за неправильные операции в ломбарде. Невозможно даже отпроситься на день, чтобы отвезти ребенка в больницу! Сразу акт о невыходе и штраф! Постоянные курсы на учебном портале, абсолютно бесполезные! 6 дней работаешь, а в один выходной 10 курсов заставляют пройти, а потом опять на 6 дней на работу. За больничный платят копейки (у них собственное видение подсчета)! Как говорят, карьерный рост*: делают тебя управляющим и заместителем за дополнительные 150 р. в день, а геморроя столько, что вешаешься! Необъективность руководства, выделение любимчиков; кому-то все, кому-то ничего! В декабре график с 20 числа по 10 дней работы без выходных (по 13 часов). Девочки! Если у вас есть гордость и чувство собственного достоинства, НЕ ИДИТЕ ТУДА НА работу! ОНА НЕ стоит! Буду обращаться в прокуратуру о нарушении трудового кодекса! ЭТО галеры! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попасть в рабство и ад, то вам сюда. Начнём с того, что график, как обедают в объявлениях на работу, далеко не 2/2, переработки дикие, могут заставить работать даже 5/2, 5/1, перед Н.Г. обязательно 10 дней без выходных до 31. З.П. средняя зависит от продаж, где-то 25 в среднем, скажут, что можно ещё заработать в ломбарде, не верьте, работа неблагодарная. Ответственность полностью лежит на тебе, если заценка на 100 000, будут выплачивать все сто, оплата там просто мизерная, можешь весь день там просидеть, принимать на крупную сумму, а получишь за это реальные копейки, рублей 400, и сиди потом думай, все ли ты нормально оценил и не спишут ли с тебя потом деньги. Поэтому не соглашайтесь ни в коем случае на работу в ломбарде. После увольнения выплатят МРОТ и отпускные, а за отработанный месяц до увольнения премию дождаться очень трудно, и то не всю, практически нереально, я бы сказала, и то только месяца через 2−3, и то если будешь писать руководителям и руководителям руководителей))) Условия ужасные, я работала в ТЦ, в туалет надо было ходить в соседний Макдональдс, подсобное помещение есть, но сейчас его сдают в аренду ювелиру, поэтому где... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ предпраздничные и праздничные дни можно неплохо заработать .С коллективом очень повезло. Далее →✗ НедостаткиУжасная работа отдела кадров. Жду выплаты декретных с 19 мая. ОК тянет время, неизвестно зачем. Отправили сканы в ОК 19.05, ок 22.05 написал, что надо приехать и написать заявление на выплату, что я и сделала. 31.05 ОК, проверив документы, сказал, что с документами все отлично, отправляйте почтой России. Я отправила заказным письмом, чтоб быстрее письмо пришло 10.06 письмо забрали с почты. А примерно 16.06 позвонили и сказали, что справки с прошлого места работы не подходят, 31.05 подходили, а 16.06 нет. Я взяла нужную справку, отправила почтой опять первым классом, пока я не написала в ОК, письмо забирать не торопились. Забрали письмо 06.07. 09.07 написала в ОК, узнать, когда же документы будут переданы в ФСС, на что мне сказали, что они только 09.07 получили письмо, и оно в обработке, как будто я не вижу, что письмо получено три дня назад. До сих пор данные в ФСС НЕ переданы. С нас, как с продавцов, требуют выполнять все должностные обязанности, и как что... Далее →
-
Добрый вечер! К сожалению, из плюсов даже нечего назвать, изделия которые присылают еженедельно не пользуются спросом, на неоднократные просьбы сотрудников изменить содержимое посылок от руководства поступали лишь ответы: «нужно уметь продавать каждый товар!». Касаемо графика работы он варьируется в зависимости от месяца, но зачастую это 3\2, 4\2 ни о каких 2\2 даже не стоит и думать. Вы приходите к 9:00–9-15, а уходите в 22:15–22:30 в зависимости от того где находится магазин (тц, если стрит, то раньше), что касаемо обедов, то на них отводится 15–20 минут и если нет большой загрузки, то есть возможность отдохнуть лишние 5 минут. заработная ПЛАТА (самое интересное и запоминающееся для каждого сотрудника), есть минимальный выход в смену он составляет 400 рублей + процент от продаж (6,5 если магазин закрывает дневной план) в среднем выходит уже с вычетом 1200–1500, но зачастую и хуже. увольнение (вас уволят со всеми выплатами только 2 м числом месяца, вам выплачивают на момент увольнения отпускные + оклад (т.е. 400р.*на кол-во смен в отработанный месяц), а весь дополнительный... Далее →
-
Работодатель дает возможность заработать, применяя технику продаж, оформления кредитов и виртуальных витрин, но в коллективе, к примеру, магазин СПб, [Б.] пл.5 — скотское отношение. Директор и зам. директора, такое чувство, что не на своём месте; приходят на работу потешить своё эго. На работу идёшь как на войну! Если идёшь на больничный, то от тебя попробуют избавиться. Здесь не смотрят, что ты хороший продавец, здесь ценят, если ты зам. директору помогаешь делать её обязанности и директору улыбаешься, хотя и так работы много, и улыбаться, и общаться нужно с покупателями, а тут ещё и их надо веселить, чтоб от скуки не сдохли, иначе зуб будут точить! Если хотите подпортить нервы себе, то прям сюда надо! Тикучка большая на этом объекте, однако только один продавец остался, который им угоден, которую никогда не отругают, хоть и не права, от штрафов отмазывают, её ошибки переводятся на других, её имя — Р. Она как крыса ворует продажи из-под носа или говорит покупателям, что только она хороший продавец. Здесь ходят по очереди к покупателям, так она не брезгует пойти в чью-то очередь бегом, пока ты отвернулась, на пример. А если говоришь ей замечания, она начинает быковать; воспитанности ноль, агрессия в ответ, а директор магазина при этом на её стороне.... Далее →
-
-
График работы отклоняется от нормы часов в месяц. Если при 12-часовом рабочем дне должно быть около 15 рабочих дней в месяц, то в компании 585 золотой 18–19 дней. Но причиной моего увольнения стала пропажа изделия в момент моего нахождения на больничном. Поскольку, когда я вышла на работу, с меня потребовали компенсации недостачи из личных денег. На отказ выплачивать деньги, кто-то сказал, что именно я должна доказывать, что изделие пропало не в мою смену. В итоге мне не выплатили зарплату даже наполовину, не предоставив при этом никаких расчётных документов. Даже трудовую книжку за 2 месяца мне так и не вернули. Зарплата полностью рассчитывается из процента от продаж, хотя в договоре прописан оклад, который по факту не начисляется. Расчётные листы не предоставляются. Второй экземпляр трудового договора после подписания сотруднику не выдаётся. Далее →
-
Моя история очень проста. Работала долго, дня три. В итоге управляющая прикарманила мои деньги и меня выгнали. Разумеется никаких записей нет, что я работала. Вообщем если идете работать, пусть сразу оформляют. А то отработать и что бы потом киданули, думаю никто не хочет. Сжечь всю сеть до тла! Далее →
-
Вообщем даже и не думайте. Сейчас я все опишу по порядку. Моя подруга сдавала ювелирное изделие очень высокой пробы под залог в ломбард «585 Золотой». Через две недели, когда она пришла за изделием, изделие было полностью испорчено (согнуто) и несколько крупных осколов находились на изделии с внешней стороны. Подруга попыталась возмущаться, попросила книгу жалоб. Ей отказали, никаких контактов для жалобы руководству не предоставили. Охранники выгнали, можно сказать в шею, мою подругу. Мы с ней пытались на сайте найти какие-либо координаты, чтобы пожаловаться. Ничего не нашли, кроме телефона горячей линии. Моя подруга была, конечно, в шоке. Я ее полдня отпаивала корвалолом. Ближе к вечеру мы с ней все-таки позвонили на горячую линию. Но там нам тоже не помогли. Даже не посочувствовали. Бездушные операторы ответили, что ничем помочь не могут. Сказали, чтобы она писала претензию. Но понятно, что претензию она писать не будет. Это просто дохлый номер, но осадок остался. Далее →
-
Ужасный график. Времени реально свободного нет. Чтоб вы понимали мой график был таков 3/¼/1/3. И 1-это выходные. Часы работы с 9 до 22:00 + час на закрытие, итого 14 часов на ногах, с одним 5минутным перерывом на поесть. Руководство относится к новым работникам негативно. И своим отношением отбивает все желание работать в этой компании. Зато управляющая магазина позволяет себе все что захочет и в торговом зале на стульчике сидеть, и в телефоне на людях залипать. В общем, все отлично просто Далее →
-
Когда мне заплатят деньги??? Невыносимо что за наглость??? Уволилась 1апреля и ещё жду своих денег, прошу решить эту проблему ибо буду решать ее через Роспотребнадзор. Далее →
-
Очень жаль, что такая крупная компания так отвратительно относиться к своим бывшим сотрудникам. Почему нужно выпрашивать свои деньги? Выплатите мои отпускные! Не хотелось бы свои деньги выбивать через суд. Далее →
-
Отвратительнейшее место! Подала заявление на 5 рабочий день. Начнём с того, что 1) график работы по 13 часов в день! На ногах, присесть можно было только в подсобке, неразрешенно было носить хотя бы удобную обувь (только классическая). На собеседовании сказали график 3/2 но на деле оказался плавающим и можно было работать даже 5/2 хотя по законодательству после 40 часов в неделю должны быть два выходных. График составляет управляющий обьектом и вас не спрашивают хотите вы работать 5 дней подряд или нет. 2) при таком режиме работы нормативного перерыва не было. При большом потоке людей за целый день можно было ни разу не сходить на обед! 3) каждый день начинался с того, что в достаточно большой торговый зал мы выставляли все украшения из сейфа! Каждый вечер после закрытия тратили минимум 30 минут чтобы все это обратно сложить. А это было достаточно тяжело физически особенно после 13-ти часового стояния на ногах. 4) зарплата состоит только из процента с продаж. То есть хотя бы за выход, за то, что занимаетесь этими ежедневными погрузо-разгрузочными работами вам не платят. 5) вишенкой... Далее →
-
Отношение начальства к персоналу отвратительное. Мнение сотрудников оказываются слушать. Зато как по ругать за, что — то так за милую душу. Ожидания о которых говорят на собеседованиях и как есть на самом деле. Абсолютно разные. В декабре последние 10 дней работают без выходных, но при этом очень урезают зп. Так, что много не заработаешь. Заставляют делать работу, которая вообще не входит в обязанности. На любой вопрос ищут кучу отговорок. Вообщем лично для меня, особенно последние 4 месяца были адом. Наконец-то я ушла. Так же все время меняется форма одежды и им плевать есть у тебя деньги на одежду, которую они требуют или нет. Ничего никто не возмещает. Постоянные штрафы за видео наблюдение. Ещё и не дай Бог вы не будете стоять на входе, постоянно… Время на обед, как они говорят давай быстро ешь и выходи в зал. Кучу претензий. Вообщем на работу идти совсем не хочется. Не советую вам приходить в эту компанию. Судить конечно вам, можете подумать, что просто обиженный сотрудник. Но я все это написала, лишь для того, чтобы вы понимали, как тут все устроено. Решать вам. Далее →
-
Похожие компанииНекий человек устроился в эту компанию на должность продавца с обещанным окладом не менее 20 000 плюс пол ставки как товаровед в ломбарде. В итоге зарплата не более 18 000, мотивации не какой, план повышают чтобы не платить обещанную з/п, людей не ценят (не нравится увольняйся),з/п хотят довести до минимума, девчонки работают без охраны, у них же ответственности куча, а зарплата не достойная. Трудовой договор на руки еще не выдали. Короче армянский вариант отношения к своим сотрудникам. это-же ювелирная сеть, а начальство жмоты, [censored] там с зарплатами, карьерными ростами и мотивациями. Кстати и обучения ни какого, догадайся мол сам, а тесты не на что не влияют. Ну там можно много еще чего перечислять. в общем не советую идти туда работать. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 585*ЗОЛОТОЙ в Ростове-на-дону
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию 585*ЗОЛОТОЙ в Ростове-на-дону для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании 585*ЗОЛОТОЙ не рекомендуют работу в компании в Ростове-на-дону.
Авторы 17 отзывов о компании 585*ЗОЛОТОЙ не рекомендуют работу в компании в Ростове-на-дону.
⚙️ Какие вакансии, должности 585*ЗОЛОТОЙ попадают в отзывы сотрудников 585*ЗОЛОТОЙ в Ростове-на-дону
продавец, Директор Филиала, кассир, продавец-консультант, товаровед, Управляющий магазином
💲 Какая зарплата в 585*ЗОЛОТОЙ в Ростове-на-дону?
Сотрудники 585*ЗОЛОТОЙ указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб. , 27000 руб. , 30000 руб. , 45000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в 585*ЗОЛОТОЙ в Ростове-на-дону?
В 3 отзывах сотрудников 585*ЗОЛОТОЙ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в 585*ЗОЛОТОЙ в Ростове-на-дону?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 3