585*Золотой: Неудачный расчёт после увольнения
Я уволилась месяц назад с компании, расчет получила только отпускные, а за апрель отработанный сказали после трех месяцев, это как вообще! Я понимаю, если бы ждали ревизию, но я уволилась в ревизию. Интересно, всё получается, зачем тогда отрабатывала 2 недели, когда могла на новом месте работы уже за полный месяц заработать! И на новой работе не заработала, и с компании не дождаться! Знала бы, что не получу расчет полностью, даже бы не стала отрабатывать 2 недели! Справку 2НДФЛ жду уже месяц! В бухгалтерию не дозвониться, видимо, в трудовую инспекцию проще обратиться.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (82 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1564 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36112 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое место, чтобы потренироваться перед настоящей карьерой. Вы научитесь базовым навыкам внутри своей профессии в начале карьерного пути. Поработаете в большой компании и узнаете изнанку корпоративного мира. Из плюшек: есть корпоративная столовая с частичной компенсацией питания, отдел корпоративной культуры, разные активности для сотрудников. В целом, совсем неплохо, главное — не засиживаться. Далее →✗ Недостатки1. Развозка платная (бесплатная только если ехать от метро Парнас). Что? Вы строите офис за чертой города и вынуждаете сотрудников ездить за свой счет, чтобы работать на вас? Очень странно. 2. Зарплаты средние, сильно зависят от отдела. Серая оплата труда, получаете на карту минималку, отпускные оплачиваются по очень странной системе расчета, для федеральной компании такого уровня это как-то не очень. Вилку пересматривают неохотно, в целом нет такой практики, но исключения бывали. Если и поднимут — получите в три раза больше обязанностей по новым направлениям, которые для вашей карьеры не очень релевантны. Переработки — обычное дело. 3. Слабый HR-отдел. 4. Молодые специалисты набираются опыта и увольняются спустя 2 года, долго сидят только слабые спецы, из-за чего совсем теряют квалификацию, уровень компетенций у сотрудников часто страдает. Обучений для сотрудников нет. 5. Процветают личные связи, соответственно, в компании много лишних людей, которые не считают нужным приезжать на работу вовремя и качественно выполнять свою работу. Не жалею о том, что работала здесь, было и много хорошего. Рекомендую только в качестве первой большой компании в резюме и не более, чем на два года. Далее →
Ювелирная сеть 585*Золотой
07.06.2021 06:55
Добрый день! Благодарю за отзыв. Сроки выплаты премиальной части определяются внутренним положением об оплате труда. Но для более подробного разбора вашей ситуации требуется больше информации, поэтому прошу вас напишите мне напрямую: vlasov.ivan@zolotoy.ru [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой