585*Золотой: отзыв сотрудника
В компании работает [З.] [Д.] и только когда этого человека (решалу) уберут тогда коллектив пойдёт нормальный. Набирает народ не смотря на них, а потом пропадают цепи полновески, пробиваем что за человек, а его окажется везде увольняют за воровство. [З.] никогда сам ничего не делает все кидает на нас и заставляет делать все различные таблицы, ДФ который даже нормально при собеседовании сидеть не может всегда полулёжа ну вот куда руководство смотрит? СБ [А.] нет чтобы разобраться кто что стащил в ломбарде на Арбате ему легче скинуть все на товароведов и управляющую, не может дед уже работать так отправляйте на пенсию почему люди которые не виноваты должны платить ?! Пропали торги платят товароведы, нашли заценку прислали фото вычли с зп, вы для начало сделайте спектральный анализ, каждому опытному товароведу известно что желтое и белое золото даёт более насыщений оттенок на кислоты чем красное! С графиком вечные проблемы [З.] лишьбы дыры закрыть и пофиг с температурой ты или нет. Зато перед начальством [censored] лижет, и не зря походу, машину купил за 1 млн рублей и 2 новостройки за 6 млн конечно че ж так не работать то.
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании дизайн-лидом 1 год в отделе контента. Год был тяжелый, т.к. на мои плечи легло обновление всего отдела: полностью обновился его состав, а это постоянные собеседования, онбординг новичков, погружение, обучение. И все это без отрыва от производства всех дизайн-материалов компании. Далее →✗ НедостаткиСамый существенный минус работы тут — это молодой неопытный начальник В.С., которая еще только пытается самоутвердиться в этой жизни. Которая еще не твердо стоит на своих ногах, и вас будет штормить вместе с ней, если устроитесь работать в этот отдел. Здесь у вас не будет ощущения опытного плеча начальника, к которому можно прийти за советом. В этом отделе у вас не будет руководителя, который стоит за команду горой, тут она сама за себя и даже самоутверждается за счет своей команды, обесценивая ее и присваивая чужие заслуги. Я долго пыталась найти в ней сильные стороны, чтобы было чему научиться и брать пример. Потому что знаю по прошлому месту работы, что человек совсем без опыта продвигается по карьерной лестнице. Но на корпоративе она перепила и рассказала, что имела связь интимного характера с одним из топ-менеджеров. И сразу все встало на свои места. Сразу стало понятно, почему за целый год моя должность руководителя отдела дизайна так и не была ею официально введена, я числилась просто линейным сотрудником. Потому что ей было так удобнее выдавать мою работу за свою и получать за нее похвалу. За год моей работы она так завралась, что сама поверила в то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтала есть по 4 раза в день. Больше никаких Далее →✗ НедостаткиНедостатков, если их вообще можно так назвать, не счесть. На собеседовании говорили, что зп тут у всех фикс. 80 и + 10% с продаж до вычета. То есть зп около 130 якобы. Потом я решила спросить у своей коллеги стажерки (почему ее вообще оставили одну со мной в смену и почему она еще и должна меня обучать, когда сама ничего не знает, вопрос остается открытым), сколько на самом деле она получает, и говорит, что за выход только 1000, 10% с продаж и того получается 40.000 до вычета. Вы нормальные? Какие 40 в Москве в 2025 году? И да, тем более, говорили, что для стажеров якобы выплата больше, но, поговорив с управляющими, я узнала, что такого нет. Спасибо за обман. Повезло, что место досталось мне в центре и почти сразу я продала на 137 тыс. Но что-то не верится, что эти 13.000 реально начислят. А дальше вообще песня. Стажерку отправили в учебный отпуск, я два дня поработала с директором и заболела. Больничный мне сказали, что давать не будут, можно уйти на два выходных. Я подумала, мол, ладно, Терафлю попью и оклемаюсь. После двух этих дней я прихожу на работу, мне говорят,... Далее →