5ine (Файн): отзыв сотрудника
Хочу всех обезопасить своим сообщением!
Владелец данной компании 5ine.ru (Файн), а также ПМТ (Первое Маршрутное Телевидение) Казанцев П.Е. не желает в принципе платить зарплату. И поверьте это именно так, а то найдутся выскочки, которые будут кричать, что работать надо, чтобы получать зарплату! Я из той категории людей, которые относятся с полной ответственностью к своей работе.
Владелец постоянно врет: по поводу оборотов компании, по поводу зарплаты. У него всегда все супер! Он приводит всегда какие-то фантастические цифры. А на самом деле это человек, который весь в долгах и всю прибыль компании тратит на свои кредиты и долги перед инвесторами. Содержит бизнес (Атма йога-центр) который работает в минус. По этому, сотрудники остаются без зарплаты. А если и платит, то это происходит 1 раз в 1,5 месяца.
Добиться от него подписания трудового договора- это что-то из разряда фантастики. Официальный оклад он всегда и всем сотрудникам пытается вменить ниже МРОТа. Чтобы удержать сотрудников (когда ему это надо) он может наобещать авансовую систему оплаты, а когда подойдет время аванса, он заявит что денег у компании не хватает так что придется вернуться к системе 1 раз в месяц.
Людей заманивает в компанию обещая должность директора (у него все директора), а на деле просто менеджеры. Для него идеальный сотрудник тот, кто работает на него круглосуточно и бесплатно. Выходных для сотрудников нет, т.к. ты ведь директор (по должности) хоть и зарплата у тебя мизерная и не регулярная. Всегда просит забыть про трудовой кодекс, ты ведь директор. Он может позвонить в 21:30 и начать говорить про работу. Любит сотрудников перекидывать из одной фирмы в другую, без их согласия. Просто у него сейчас там образовалась дыра которую надо заполнить.
Рабочих мест как таковых нет. Мелкое тесное помещение в котором всегда чем-то воняет. Связь в офисе отвратная. Офис находится в помещение йога-центра Атма, в котором его жена директор. Это просто гистапо! Вы должны работать тише мышей. Смеяться в офисе нельзя, есть нельзя. Ходит все время подслушивает, что происходит в офисе.
Директор компании живет прошлым. Он все время сравнивает как было 2 года назад. При этом делать, что-либо, для продвижения сейчас он не хочет.
Что бы вам не наобещал этот человек НЕ верьте. Берегите свое время и свои нервы!
По этому, уважаемые соискатели не советую Вам идти в эти организации Файн (5ine), ПМТ, Атма!
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →