5ine (Файн): отзыв сотрудника
Хочу всех обезопасить своим сообщением!
Владелец данной компании 5ine.ru (Файн), а также ПМТ (Первое Маршрутное Телевидение) Казанцев П.Е. не желает в принципе платить зарплату. И поверьте это именно так, а то найдутся выскочки, которые будут кричать, что работать надо, чтобы получать зарплату! Я из той категории людей, которые относятся с полной ответственностью к своей работе.
Владелец постоянно врет: по поводу оборотов компании, по поводу зарплаты. У него всегда все супер! Он приводит всегда какие-то фантастические цифры. А на самом деле это человек, который весь в долгах и всю прибыль компании тратит на свои кредиты и долги перед инвесторами. Содержит бизнес (Атма йога-центр) который работает в минус. По этому, сотрудники остаются без зарплаты. А если и платит, то это происходит 1 раз в 1,5 месяца.
Добиться от него подписания трудового договора- это что-то из разряда фантастики. Официальный оклад он всегда и всем сотрудникам пытается вменить ниже МРОТа. Чтобы удержать сотрудников (когда ему это надо) он может наобещать авансовую систему оплаты, а когда подойдет время аванса, он заявит что денег у компании не хватает так что придется вернуться к системе 1 раз в месяц.
Людей заманивает в компанию обещая должность директора (у него все директора), а на деле просто менеджеры. Для него идеальный сотрудник тот, кто работает на него круглосуточно и бесплатно. Выходных для сотрудников нет, т.к. ты ведь директор (по должности) хоть и зарплата у тебя мизерная и не регулярная. Всегда просит забыть про трудовой кодекс, ты ведь директор. Он может позвонить в 21:30 и начать говорить про работу. Любит сотрудников перекидывать из одной фирмы в другую, без их согласия. Просто у него сейчас там образовалась дыра которую надо заполнить.
Рабочих мест как таковых нет. Мелкое тесное помещение в котором всегда чем-то воняет. Связь в офисе отвратная. Офис находится в помещение йога-центра Атма, в котором его жена директор. Это просто гистапо! Вы должны работать тише мышей. Смеяться в офисе нельзя, есть нельзя. Ходит все время подслушивает, что происходит в офисе.
Директор компании живет прошлым. Он все время сравнивает как было 2 года назад. При этом делать, что-либо, для продвижения сейчас он не хочет.
Что бы вам не наобещал этот человек НЕ верьте. Берегите свое время и свои нервы!
По этому, уважаемые соискатели не советую Вам идти в эти организации Файн (5ine), ПМТ, Атма!
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →