69 DEN оптовая компания белья и колготок: отзыв сотрудника
Позвонила по объявлению, прошла собеседование, 3 дня стажировки, взяли работать, договор не составили (каждый день им напоминала), проработала там месяц (на дорогу, еду, чай и мобильная связь за мои же деньги, пол зп вышло, полы мыла каждый день без выходных) а эти твари наглые (больше никак не назовешь, могла бы и похуже написать, в лицо улыбаются, а сами мат на мате разговаривают между собой, страшилища такие бессовестные) когда я сказала за неделю до увольнения что ухожу, мало того что трудовую 2 недели не отдавали (причем запись там не сделали) так ещё и зп 2 тысячи рублей нагло дали, остальное типа штрафы и типа недосдача! у меня был шок! Прокуратура плачет по таким! Прокляла этих мышей серых, надеюсь сгорели их деньги и офисы с магазами, слышала что у них и потоп и пожар в магазинах были! (я из-за того что устроилась к ним, ребенка своего 2 летнего маленького за 150 км от Уфы отправила к маме жить, кормить нужно было!)
p.s. Столько компаний, ИП шников и тд наглых, почему этими чертями никто не займется в конце то концов которые кидают людей?! собрались бы все вместе и головы им поотрывали в конце то концов! Бог всё видит и рано или поздно по своему накажет их!
- 👉 Работа в 69 DEN ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ БЕЛЬЯ И КОЛГОТОК в Уфе (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Уфе (236 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Уфе (212 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3356 отзывов) →
-
На работу принимают без оформления и по труд. дог. (который не дают в руки). Работников обманывают-обещают одно и не выполняют.вот я проработала там 2.5 месяца и заставили отрабатывать 2.5 недели и когда пришла увольняться не дали мне зар.плату за 1.5 месяца, не трудовой договор и еще повесили на меня недостачу и всякие штрафы. Так что люди не устраивайтесь в «69den"-здесь обман, воровство и подставы и еще повесят на вас недостачи! А еще кроме работы продавца -выполняешь функции -охранника,уборщицы и кассира и другое-бесплатно! Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →

