696 отряд судов обеспечения Флота (696 ОСОФ), ФКУ "УФО МО РФ по ПК": Плохое обслуживание и условия работы.
Жуткое место. Судна все ржавые и рухлядь. Сплошной саморемонт, который, естественно, не оплачивается. Медкомиссию надо проходить в какой-то нелегитимной поликлинике для солдат. Обеспечение спецодеждой отсутствует. Предлагают военную форму, за которую потом высчитают при увольнении. Про мыло и туалетную бумагу вообще молчу — отродясь не было. Набирают в плавсостав всех подряд, и тех не могут набрать, берут всех лишь бы пришёл. Один плюс — никаких конвенционных бумажек и фантиков, была бы корочка, в которой хоть что-то было бы написано, похожее на морскую специальность. Переработка — это отдельная тема. Сперва рассказывают сказки, что все переработки будут оплачены, а в результате приходится бегать по судам, выбивая свои кровно заработанные крохи. Одним словом, не контора, а большой-большой отстой!
- 👉 Работа в 696 ОТРЯД СУДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФЛОТА 696 ОСОФ, ФКУ УФО МО РФ ПО ПК в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🎖️ РАБОТА В АРМИИ в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2630 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →


Александр
08.05.2025 12:15
Работал там 2 года. После милиции пойдет.