Acoustic Group: отзыв сотрудника

02.12.2021 Москва
Преимущества:

1. Кормят обедами в московском офисе (кормят вкусно, спасибо Инне).

2. Работы очень много и она разносторонняя. Здесь действительно можно многому научиться.

3. Курение не приветствуется.

Недостатки:

1. Платят очень мало, ниже по рынку, если соотносить объем работы с заработной платой.

2. Штрафы (за не выключенный свет, компьютер…).

3. Премии платятся официально на карту, но их размер нигде не фиксируется (ни в трудовом договоре, ни в доп соглашении, даже никакой приказ не оформляется). Поэтому из премии совершенно свободно удерживают все, что захотят, не спрашивая работника и даже не ставя его в известность (за праздники, отпускные, штрафы…).

4. Текучка в организации большая. Новые сотрудники и года не работают, уходят. Единицы остаются, у кого заработная плата высокая, а это продажники, которые работают за процент.

5. Владельцы бизнеса трубят во все стороны, что их сотрудники — это все. Но оцениваешь не по словам, а по поступкам. Повышения заработной платы практически невозможно добиться. После большого количества доводов, получаешь прибавку на 1,5 рубля. И не дай Бог через год опять попросишь…

6. В бухгалтерию лишний раз с вопросом не зайдешь. Хорошо, если просто не ответят, а то еще и под горячую руку попадешь, какие уж там разъяснения по выплаченной заработной плате.

7. Офис находится на цокольном этаже. Работаешь в подвале, дневного света не видишь.

П.С.: странно, что все положительные отзывы написаны в одном месяце одного года…

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

👁️ 29049

 

Комментарии (6)

Офис -цоколь в подвале. Кадровичка Танька очень странная, несёт бред , все время перебивает, зп мизерные, явно видно , вакансии висят месяцами, а сотрудники там не задерживаются

Сейчас на хх.ру висит вакансия ООО "Акустик групп" начальник юридического отдела. Зарплата от 140 000 рублей до вычета налогов. Весной 2021 года начальником юр. отдела был [П.] [А.] Тот еще [censored] и ублюдок. Прошу рассказать почему он слетел? И вообще как там работается юристам?

Здравствуйте! Вакансия начальник юр. отдела закрыта.

Добрый день! Благодарим Вас за положительную обратную связь о работе в нашей компании. Хотелось бы отметить:
1) Мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным. Также мы предлагаем сотрудникам расширенный социальный пакет, включающий в себя питание, компенсацию мобильной связи, дополнительные дни отпуска и пр.
3) По поводу премии - у части сотрудников премия фиксированная, Ваш комментарий по удержаниям сможем взять во внимание, если уточните отдел.
4) Текучесть в компании ниже средних показателей по рынку в своей области. Основная часть сотрудников в Компании работает от 3х лет и более.
7) Офис действительно небольшой, занимает цоколь и часть первого этажа здания. Зато местоположение просто замечательное!

Слушайте, ребят, ну это цирк. Я даже до собеседования не доехала. Кем возомнила себя эта так называемая HR? Никому не советую устраиваться в Акустик Групп, если не хотите, чтобы вас втоптали в грязь. По телефону данный сотрудник поинтересовалась, почему так часто меняю работу. На что я совершенно честно ответила, что раньше часто переезжала и также имели место сокращения. Потом она начала расспрашивать почему название моего резюме не соответствует должности. Ну давно я его составляла, не поменяла. Мне оно нравится. Какое ей в конце концов дело? Я ответила, что для меня в какой- то мере это счастливое название. Далее она заржала и сказала дословно: ЧТО ЭТО ЗА счастливое название, если Вас, то- есть меня , все время увольняют и сокращают?
Знаете, я не пишу обычно отзывов. Но тут хамство зашкаливает. Данный сотрудник абсолютно не имеет ничего общего с моральными качествами, которыми должен обладать HR. И слава Богу, что наш диалог ограничился телефонным интервью. И вам желаю, не испытывать на себе сарказм и негатив неадекватного менеджера по подбору персонала из данной компании.

Здравствуйте! Очень жаль , что у вас сложилось такое впечатление!
Хотелось бы больше конструктивной информации о работе в компании, что у вас вызвало такие эмоции:
- зарплата,
- начальник,
- коллектив,
- рабочее место,
- карьера.
Комментарии сотрудников\кандидатов, направленные на улучшение процессов, мы тщательно анализируем, берем во внимание и передаем ответственным лицам.
Желаем вам удачи в поиске работы!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.10.2022 МоскваИнженер💵 ЗП: 50000👍2
    ✓ Преимущества
    Работал в Акустик некоторое время назад, думаю пришла пора поделиться. Ребята работают нормальные, в принципе, к руководству тоже претензий нет. зп хотелось бы побольше, но в целом тоже устраивала. Офис Акустик Групп находится на Павелецкой, офис маленький, причем часть его в цоколе это минус. дмс нет, тоже минус. Есть обеды это плюс) Нормальные остались впечатления. Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленький офис, маленькая зп Далее →
  • 03.10.2022 Москва
    Слушайте, ребят, ну это цирк. Я даже до собеседования не доехала. Кем возомнила себя эта так называемая HR? Никому не советую устраиваться в Акустик Групп, если не хотите, чтобы вас втоптали в грязь. По телефону данный сотрудник поинтересовалась, почему так часто меняю работу. На что я совершенно честно ответила, что раньше часто переезжала и также имели место сокращения. Потом она начала расспрашивать почему название моего резюме не соответствует должности. Ну давно я его составляла, не поменяла. Мне оно нравится. Какое ей в конце концов дело? Я ответила, что для меня в какой-то мере это счастливое название. Далее она заржала и сказала дословно: ЧТО ЭТО ЗА счастливое название, если Вас, то- есть меня, все время увольняют и сокращают? Знаете, я не пишу обычно отзывов. Но тут хамство зашкаливает. Данный сотрудник абсолютно не имеет ничего общего с моральными качествами, которыми должен обладать HR. И слава Богу, что наш диалог ограничился телефонным интервью. И вам желаю, не испытывать на себе сарказм и негатив неадекватного менеджера по подбору персонала из данной компании. Далее →