ADELINA CALL CENTER: Тиск за питання про порушення КЗОТу.

27.09.2023 Київ
Преимущества:

Непоганий офіс (вул. Навела,4)

Недостатки:

А мене вигнали в перший день навчання). Я дуже багато задавала питань, вказуючи їм на грубе порушення КЗОТу. В очі нічого не сказали, але залишили після навчання на додаткову розмову з викладачем та наставником, які цікавилися тільки подробицями про мене, мої ж питання ігнорували. Після цього по дорозі додому я отримала дзвінок з пропозицією не приходити на наступний день). Я б і сама не прийшла, але після такого відвертого тиску мені захотілось написати тим, хто цікавиться цією роботою. Якщо захочете все ж працювати в цій кабалі після всіх відгуків, то тримайте язик за зубами та не задавайте лишніх питань))).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.11.2023 Київ
    ✓ Преимущества
    Немає позитиву. Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював в компанії на одному з проектів, низька зп, а вимоги дуже великі, постійно намагалися знизити зп. Не рекомендую йти ставлять як до раб сили, що і треба є вихідні, що їх немає, постійно просять виходити на роботу. [К.] ти сказав, що не влаштовує зп, то тобі намагаються закрити рота та звільнити, обманюють на зп, ти виходиш на одне, отримуєш інше, а потім [censored] з тебе дурня, що там щось десь не спрацювало! Категорично не рекомендую цю компанію, так як вимог багато, а зп як для рабів. Далее →
  • 31.08.2023 Київоператор💵 ЗП: 16000
    ✓ Преимущества
    Колектив, тім-лідери (не всі) Далее →
    ✗ Недостатки
    HRи на співбесіді нагло обдурюють людей по зп, обіцяючи їм 16к за 50 робочих годин на тиждень, по факту отримав навіть менше 10-ти. Весь день простої, і тупо не йдуть дзвінки, і супервізори тупо відправляють тебе на перерви, які не оплачуються (мій рекорд 4.5 годин перерви за 10 годин роботи). Також помітив достатньо крисині методи замовника, в якого аделіна бере послуги колл центру — зафігашить під кінець місяця якісь зміни в процедурах, щоб збити з пантелику усіх працівників, і всі к хірам завалили свої показники, які впливають на зп як операторів, так і тих, хто вище. Не знаю, як на інших проектах, на нашому ЗП також залежала від кількості передзвонів абонентів після розмови з тобою. Так от ці [censored] почали хєрачіть «тестові» дзвінки, і якщо раніше вони зкидували, як тільки приєднаються до оператора (так показник не враховувався), потім почали вже чекати необхідної кількості секунд дзвінка, щоб враховувався, й казали, що це тестовий дзвінок. Але далі ще почали тупо мовчати в трубку, що збивало з пантелику усіх працівників. Одним словом — гірше пірамідщиків. Досвід в компанії був достатньо цікавий, вперше при таких... Далее →