Admos: Низкая ценность профессионализма, важно нравиться.
Преимущества:
Хороший офис
Коллектив
Недостатки:Руководство требует жить на работе.
Если вы чем-то недовольны и вы говорите об этом вслух, то вы скоро в этой компании работать не будете, даже если требования по работе вы перевыполняете!
Все улыбаются друг другу в лицо.
Чтобы стать руководителем, надо всем нравиться, а не быть профессионалом.
-
✓ ПреимуществаКрасивый сайт. Судя по видео, сайту, отзывам клиентов (если они не куплены) — большой ассортимент. Интересный дизайн офиса. Довольно большая численность персонала — около 130 человек. Это говорит о том, что компания не маленькая. Далее →✗ НедостаткиСамый худший HR [Л.], с которым мне приходилось общаться. Либо девушка совсем недавно на этой должности, либо нет понимания по вакансии, на которую проводился набор, либо, извините, не профессионал. Помимо странных вопросов на интервью, девушка не харизматична и совершенно к себе не располагает. Зарплата ниже рынка. Развитие программных продуктов, по итогам интервью, — слабоватое. С таким HR компания, скорее всего, будет тормозить в развитии. Руководителям стоит задуматься. Кадровый работник должен уметь искать зерно в соискателе и уметь заинтересовать, чтобы у вас хотели работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красивый и чистый офис-яркий, приятные лица встречают на ресепшене. Жаль не подошёл, очень бы хотел тут работать! Далее →✗ НедостаткиУсловия разнятся, по телефону говорят одно, а на собеседовании другое. Уверен, что по факту выхода на работу были бы третьи условия. Девушка из HR очень приветливая и приятная, но стоило бы мыть голову чаще, очень неприятные сальные корни, впечатление испорчено (не хотел писать, но уж очень омрачило впечатление). Далее →