AFI Development: отзыв сотрудника
Часть зарплаты в этой компании белая, а часть серая, с не понятными расчетами премий. Кто и как ее считает — не известно. Могут менять условия премирования в любой момент. Обманывают сотрудников предоставляя неверную информацию о расчетах. Если вас обманули и вы нашли ошибку — не ждите, что к вам отнесутся по-человечески и произведут доплату. Пообещают доплатить, но этого не сделают. В компании давно пора менять директора по продажам. [У.] Ф. никчемный управленец. У него больше получается обманывать и заставлять людей увольняться. Постоянная текучка кадров как результат его неэффективной работы. Лучшее что у него получается — это вешать лапшу на уши, сотрудникам и собственникам компании. И пора бы уже уволить [Б.] И. вместе с ее методами построения работы из прошлого. мир меняется, а [Б.] застыла. Жалко компанию.
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить лишь близость к дому и компенсацию питания 300 рублей, а так же корпоративную мобильную связь, по которой мне так и никто не позвонил за время работы. Далее →✗ НедостаткиХочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! внимание и читайте до конца. 1 — начальник отдела разработки ведомый человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И МАЛООПЫТНЕЕ. 2- ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитиие, НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ КТО БУДЕТ устраиваться НА должность специалиста ПО поддержке 1С) ничего сложного И интресного ВЫ НЕ приобретете. только придирки вашего соседа, который только помешан НА СВОЕЙ внешности И ЕМУ НЕТ ДЕЛА ДО ДРУГОГО. 3- коллектив сухой… сплошной сушняк! никого здравомыслящего ТАМ НЕТ. ВСЕ ИХ МЫСЛИ И обсуждения В послеобеденный перерыв ограничены легкой прогулкой ПО окресностям «конторы» И лицезрением машин, А ТАК ЖЕ ИХ последующим обсуждением. говорить О крепкой корпоративной культуре ЗДЕСЬ ЯЗЫК НЕ поворачивается. ВСЕ ОЧЕНЬ ограниченные И СКУЧНЫЕ. 4- жуткие переработки ТАК КАК отсутствует СКУД (система УЧЕТА рабочего времени), А ОДИН ИЗ сотрудников, ТОТ О котором ПИСАЛ ВЫШЕ вообще НА особом СЧЕТУ И МОЖЕТ приезжать НА работу НА ДВА ЧАСА позже. ЭТО НЕ СПРАВЕДЛИВО. 5 — САМ руководитель ПО началу кажется жружелюбным человеком, А ПОТОМ выживает КОГДА ВЫ ЧЕМ-ЛИБО возмутитесь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть интересные проекты и с коллегами повезло. ДМС был, но не успела воспользоваться. Далее →✗ НедостаткиУжасный офис, грязный и обшарпанный. Злобный отдел кадров, которому, видимо, платят копейки, и они ненавидят остальных сотрудников. Непонятная система оплаты труда — кусками, на обещанную премию можно не рассчитывать даже. Экономия на всём, самые дешёвые подрядчики с соответствующим качеством работ. На собеседовании обещают золотые горы, а на деле — болото. Очень возрастной топ-менеджмент со всеми вытекающими. Худшая работа за 12 лет. Далее →