AFI Development: отзыв сотрудника
При трудоустройстве в уши лили что премии за каждую реперную точку (но не более 2х раз в год). По факту за 2 года работы не получила ни одной премии, хотя другие сотрудники получали (руководство на это говори, что реперные точки не имеет ко мне отношения).
Так же при трудоустройстве уверяли что будет карьерный рост. По факту в компании полностью отсутствует карьерный рост, тебе не дадут даже проявить инициативу и отозваться на открытую вакансию — надают по шапке, будут угрожать увольнением.
ЗП делится на оклад и премиальную часть. Компания может лишить сотрудников премиальной части по своему усмотрению.
Принудительный отпуск (обязательно один раз в год брать на 2 недели подряд, остальные дни можно разбить) и никого не волнует нужен тебе отпуск или нет.
Переработки и работа в праздничные дни не оплачиваются. Вместо оплаты предлагают взять выходной в будний день.
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить лишь близость к дому и компенсацию питания 300 рублей, а так же корпоративную мобильную связь, по которой мне так и никто не позвонил за время работы. Далее →✗ НедостаткиХочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! внимание и читайте до конца. 1 — начальник отдела разработки ведомый человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И МАЛООПЫТНЕЕ. 2- ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитиие, НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ КТО БУДЕТ устраиваться НА должность специалиста ПО поддержке 1С) ничего сложного И интресного ВЫ НЕ приобретете. только придирки вашего соседа, который только помешан НА СВОЕЙ внешности И ЕМУ НЕТ ДЕЛА ДО ДРУГОГО. 3- коллектив сухой… сплошной сушняк! никого здравомыслящего ТАМ НЕТ. ВСЕ ИХ МЫСЛИ И обсуждения В послеобеденный перерыв ограничены легкой прогулкой ПО окресностям «конторы» И лицезрением машин, А ТАК ЖЕ ИХ последующим обсуждением. говорить О крепкой корпоративной культуре ЗДЕСЬ ЯЗЫК НЕ поворачивается. ВСЕ ОЧЕНЬ ограниченные И СКУЧНЫЕ. 4- жуткие переработки ТАК КАК отсутствует СКУД (система УЧЕТА рабочего времени), А ОДИН ИЗ сотрудников, ТОТ О котором ПИСАЛ ВЫШЕ вообще НА особом СЧЕТУ И МОЖЕТ приезжать НА работу НА ДВА ЧАСА позже. ЭТО НЕ СПРАВЕДЛИВО. 5 — САМ руководитель ПО началу кажется жружелюбным человеком, А ПОТОМ выживает КОГДА ВЫ ЧЕМ-ЛИБО возмутитесь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть интересные проекты и с коллегами повезло. ДМС был, но не успела воспользоваться. Далее →✗ НедостаткиУжасный офис, грязный и обшарпанный. Злобный отдел кадров, которому, видимо, платят копейки, и они ненавидят остальных сотрудников. Непонятная система оплаты труда — кусками, на обещанную премию можно не рассчитывать даже. Экономия на всём, самые дешёвые подрядчики с соответствующим качеством работ. На собеседовании обещают золотые горы, а на деле — болото. Очень возрастной топ-менеджмент со всеми вытекающими. Худшая работа за 12 лет. Далее →