AgroCargo: Снижение зарплаты и проблемы с удержанием
Нечего хорошего когда был начальник автоколонна [И.] [Н.] все была хорошо как он уволился хуже стал, техника вся убитая, только у них свежая техника работает рефе зп обещают 2 раза месяц ты получишь зп 3 раза месяц, график работа пишут авито 1/3 будешь работать 1/1 или 1/2 для водителя нету не какой условия, уволился зп не отдали и отпускные 3, 5 года не было отпуска, не кому уже не могу дозвониться телефон не берет начальник автоколонна и бухгалтер
Недостатки:Добрый день [И.] [М.]. Письмо адресую Вам по причине увольнения колонного, отвечающего за наш проект (Конышёвка линец корма). Суть вопроса заключается в заработной плате, в системе оплаты, дезинфекция, проводимая водителем, и не только в ночное время.
1. Заработная плата: вместо того, чтобы расти, зп пошла вниз. Если ранее за пять рейсов мы зарабатывали 10 500 в среднем, то после пересмотра таблицы по оплате мы стали зарабатывать 9500 за тот же объем работы. Причины снижения непонятны.
2. Система оплаты труда:
Выполняя рейсы, мы проводим дезинфекцию ТС на СВК самостоятельно, за это оплачивают 250 р, но все эти выплаты (премия за пятый рейс и дезинфекция) выплачивают в пятый рейс. Данная система оплаты сейчас не подходит, потому что не все возят по пять рейсов, в основном по вине заказчика.
Что касается заработной платы, получаемой в нашей компании и нынешней заработной платы, получаемой в АПК, есть большая разница: у них растёт, у нас снижается. Водители АПК уже над нами смеются, мол, вы всегда зарабатывали больше, а теперь мы больше… Цифры по заработной плате в АПК мы тоже знаем… Что касается людей, которые у нас работают: я больше не могу уже никого удерживать, я не знаю, что людям ещё обещать, 4 человека поговаривают о переходе на работу в АПК или куда-то ещё. Честно, я не знаю, что уже с этим делать, боюсь, будет остановка ТС до урегулирования ситуации..
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата достойная. Бесплатное питание. Транспорт до места работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в новый коллектив, с душой, с желанием работать. Столкнулась с хамством, унижением. Сотрудники, которые работают давно, ведут себя ужасным образом, обзывают матом, оскорбляют, вставляют «палки в колёса» по работе. Работать в коллективе с таким отношением очень тяжело. Сотрудники из службы адаптации ни разу не пришли, не узнали, как работается новому сотруднику. Начальство такое хамское отношение покрывает и не делает замечания. Всем, кто собирается идти на работу в Мираторг, будьте морально готовы к такому отношению. Я уже слышала от других сотрудников, что так во всех подразделениях. Вообще трудится здесь такой контингент: злые хамки и хабалки. Далее →