Ahead: Негативный опыт собеседования и общения

30.11.2020 Київ

Скажу сразу, что обычно я таким не занимаюсь и делаю это впервые, а также не писал бы отзыв, если бы не поведение «интервьюера» [В.]

Первое, что не понравилось, пока делал тестовое задание (о нем позже), изменили вакансию на сайте поиска работы с 3D-дизайнера на графического дизайнера. На вопрос почему ответ был, что нужно 2 специалиста или 1 универсал. Ну ладно… Тестовое задание для 3D-дизайнера — оформить заливной пол в туалете.

от !3D-дизайнера! необходимо, цитирую:

1 предложить варианты картинок для печати (что??? 3D-дизайнер должен картинку искать в интернете?)

2 визуализировать (ок)

3 быть готовым распечатать и уложить винил вместе с работниками. Работники заливают пол самостоятельно. (А как же обои поклеить, мусор вынести, посуду помыть?)

4 быть готовым 10−50 раз слышать «ух ты, как круто вы придумали». После 10-го раза это может начать задалбывать :)

Ну ок, сделал тестовое, предложив несколько концепций оформления пола. Вроде бы как понравилось, то что я сделал, пригласили на собеседование.

Приехал, опоздал на одну минуту, ворота закрыты, перезваниваю, открывают ворота, в здании 2 двери, иду в одну — гараж какой-то ок, иду в другую. Ну, могли бы сказать заранее, куда нужно пройти, ладно, это мелочь. Где повесить курточку, кофе, чай? Ничего не было предложено, это тоже мелочь, я не за этим приехал, но на своей небольшой практике собеседований такое впервые наблюдаю.

[В.] начал меня водить по зданию, показывать, что-то спрашивать. Сразу стало понятно, что человек не умеет собеседовать; некоторые вопросы звучали откровенно странно. И говорить, что нужен человек, который будет делать продающие картинки, стоп, я 3D-шником пришел устраиваться или весёлые картинки делать в фотошопе? Про то, чем занимается компания, прозвучало ближе к концу общения и то поверхностно, одной фразой. Пришли в большое помещение, где сидит человек 10−15, никаких перегородок — просто столы друг возле друга, компы и всё (ничего, что пандемия, могли бы и расстояние увеличить между рабочими местами, помещение это позволяет). Не понимаю, как можно работать в такой атмосфере, но это субъективно, кому-то нравится…

Начали рассматривать мое портфолио, вопросы тоже местами звучали странные, например про компанию, известную на весь мир алкогольный бренд с 150 летней историей, для которых я разрабатывал некое изделие и не только. Он спросил: — почему из дерева, оно же дорогое, они (заказчики) что, миллионеры? — Нет, [В.], они миллиардеры, у компании доход более 3-х миллиардов долларов в год, если что. В общем, посмотрел моё портфолио, которое состоит в основном из рекламных конструкций и 3D-визуализации, видео, которые я делал для всемирно известных брендов элитного алкоголя, дорогого шампанского, ликеров, брендов электроники и не только. Не зашло ему портфолио, видимо не было продающих картинок. Бывает… Главное, что моим клиентам нравится, и мои работы представлены не только в Украине, но и за рубежом. Интересный вопрос был: какой своей работой я горжусь… Хм, я всеми своими работами горжусь, я работаю с известными на весь мир компаниями, разрабатываю реальные конструкции, которые стоят во многих супермаркетах, ТРЦ, международных аэропортах, присутствуют на больших концертах, мероприятиях и т.д., ну да, это не китайскую электронику брендировать и картинки делать для них на Амазон. В итоге [В.] сказал, что трудоустройство неофициальное, я ответил, что мне это не совсем подходит, но я готов подумать. [В.] за это зацепился и сказал, что я не подхожу, поскольку мне нужна стабильность, намек понят, что стабильности никакой, за это спасибо, что предупредили.

Самое интересное было потом)) я попрощался, ещё не успел выйти с здания, приходит сообщение в вайбер якобы адресованное не мне, с оскорбительным содержанием, типа: «что он  (я) не подходит, тошнотик и ничего не показал, чем может гордиться». [В.] серьёзно? Ну, сори, что я не пришёл с портфолио, где одни картинки с китайскими микрофонами на белом фоне, которые вы называете продающими фото))) теперь моя жизнь явно не будет прежней. В общем, посмеялся от души и с тошнотика, и с нечем гордиться. Хорошо одно, что я не буду гордиться «мегакреативными» картинками микрофонов на белом фоне или фотографиями людей с телефоном в руках… Ах да, когда выходил, ворота на территорию были закрыты и не было кнопки, чтобы открыть, написал [В.] как открыть ворота, [В.] тупо отморозился, не ответил на сообщение и на звонок тоже не ответил… Детский сад, в общем…

Подводя итог, конторе нужны фрилансеры, которые будут работать в офисе в толпе людей, без каких-либо гарантий, вне закона и которых с легкостью можно послать куда подальше в любой момент, не исключаю, что кидалово какое-то..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →