AliExpress Россия: Проблемы с зарплатой и работой команды

Преимущества:

Безусловно начать стоит с того, что компания на слуху, все условия прописаны в договоре, прозрачная система мотивации. Прекрасный большой офис, куча приятных мелочей от кофе зоны со снеками, заканчивая активностям в праздники. Отличное покрытие по ДМС. Так же к плюсам можно отнести молодой коллектив.

Недостатки:

Но, читая всю эту ахинею, хочется добавить пару моментов со своей стороны. Начнём с того, что молодой коллектив как плюс, так и минус. Очень много времени уходит на работу с возражениями, даже по мелочам. Самым сложным для понимания остаётся негатив ушедших сотрудников без упоминания о выплатах, которые они получили в качестве компенсации. Также никто не упоминает, что периодические обучения также оплачиваются, и следующий месяц также не приходится особо выкладываться для получения премии. Чего все молчат то?

Почему молчат, что им всегда идут на встречу с графиком, даже если причина, мягко говоря, не серьёзная. Проснитесь, ребят! Вы взрослые люди.

И да, чтобы получать зарплату, иногда требуется чуть больше, чем просто выйти на работу.

Прекратите анонимно поливать грязью за спину нескольких человек из офиса. Протрите глаза и трезво взгляните на ситуацию вокруг.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25212
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.07.2026 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    макбуки! бесплатный перекус печеньями и чаем, можно заслужить мерч, ДМС, удобные проги Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в поддержку продавцов. ЗП тут и правда маленькая, даже с премией. Очень редкие индексации, Неясные цели/перспективы кампании, куда она движется, что будет завтра с тобой и твоим местом. Нет роста. Сама работа в поддержке иногда стрессовая, но не сложная 99/100 ответов копируешь из инструкций и всё. Не понятные кадровые перестановки были, говорили, что смотреть будут на успехи KPI, но по факту это не так. Расписывать не буду. В НН стремные руководители отдела, Таня П. в рабочих темах 0, Лёше пофиг на всех, кроме друзей, но с рабочими вопросами помогает, если что-то не понял. Отдельные люди в коллективе занимались травлей и буллингом, и им ничего за это не делали, не уволили. Жаловаться было некому, так как все, кто мог влиять на ситуацию, ушли из Али. Ну и Таня П. в травле тоже участвовала. Её вообще многие не любили, кроме её подруг, но прямо об этом никто не скажет. Постоянно появлялась новая бессмысленная работа для коллектива, которая на ЗП или карьеру не влияла. Обратная связь о работе была, но многие считали её доносом, и это тоже влияло на атмосферу. О HR Вике сложились так себе впечатления, как будто до этого в тюрьме работала, вечно раздражительная, грубая, общалась с наездами. Саша из прошлых отзывов ушёл, больше не будет никого... Далее →
  • 21.08.2023 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Комфортный офис, прекрасное руководство. Замечательный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Однако в коллективе есть и крыса. Зовут а.а.ч., ничего из себя не представляющий. Если ему захочется вам нагадить из-за ваших косяков, он это сделает с удовольствием. А ещё самолично уволит вас и никого из руководителей не спросит. Будет убеждать вас, что вы лжете и не правы. Избегайте работы у него в команде. Без этого «человека» работа в Алике просто мечта. Особенно для молодых людей. Далее →