AliExpress Россия: Долгое отсутствие обратной связи от HR.

Громкое имя Далее →

Любая компания начинается с представителей отдела кадров. И, глядя на сотрудников Алиэкспресса, всё становится ясно. Прислали приглашение на должность специалиста по закупкам, сама я отклик не отправляла. Договорились созвониться с Эйчаром вечером. В назначенное время звонка от неё не поступило, я позвонила сама. И практически первый вопрос, который был мне задан: «ну и что вы мне можете рассказать?» И это уровень международной компании? Далее она пообещала прислать тестовое задание. На тот момент для себя уже приняла решение, что, боже упаси, и дальше продолжать хоть какой-то диалог с Эйчаром, но думаю, ладно, хотя бы тестовое гляну. Угадайте, что произошло в день, когда мне должны были прислать тестовое? Правильно — ничего :) Далее 2,5(!) недели тишины и вот, как чертик из табакерки, вновь объявилась Эйчар и скинула мне это задание. Перекрестилась сто раз и впредь буду обходить вакансии Алиэкспресса стороной. Если у них Эйчары элементарно не могут оговоренные временные рамки соблюдать, что же там внутри творится. Далее →