allclient.ru: отзыв сотрудника
Ужасное отношение к сотрудникам и клиентам!
Сначала сходила на собеседование, и всё было относительно неплохо, не понравилось общение с боссом, слишком свысока себя ведет, но по итогу выбрала другую компанию.
Так как была на первом дне обучения, зашел в сервис и хотела заключить с ним крупную партнерку (быть для них агентом, так как у нас более 10 тыс. активных клиентов сегмента B2B и, соответственно, клиентом, так как от подобного трафика мы бы не отказались).
Итог: менеджер мне нахамил и бросил трубку, это отвратительно! Ужас!
Принципиально пойдем к конкурентам!
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСказали, что собеседование будет не массовое, в итоге нагнали на определенное время народу в конференцию. После этого в грубой форме написали на Headhunter, что вычеркивают меня из списка кандидатов. Наплевательское отношение к сотрудникам с 1 минуты. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) воронка отбора, которая постоянно глючит. Чтоб попасть на битву с боссом, нужно просмотреть видеоинструкцию и ответить на 4 элементарных вопроса. Далее, записываешься на дату и время самой «битвы». С этого момента начинается интересное: система глючит, перекидывает автоматически с одного времени на другое, начинаются звонки от ботов с напоминаниями, и в общем впечатление полного хаоса, когда ты совершенно не понимаешь, на какое время записан и чего ждать. Еще ситуация накаляется тем, что в каждом сообщении тебе напоминают, что если ты не подтвердишь встречу, тебя занесут в черный СПИСОК! Ребята, заходите туда сразу и не тратьте время. 2) сама битва с боссом. Формат стресс-интервью, на котором непробиваемый босс всячески посылает тебя с любой попыткой установить контакт. Абсолютно некомпетентная ролевая игра, в которой невозможно проявить себя как продажник, а основная задача — вогнать в стресс. Далее, никакой обратной связи, после этого цирка с конями ты должен сам себя оценить. В общем выглядит это всё, как самоутверждение одного человека за счет другого в совершенно неэкологичной форме. 3) это массовый подбор. Судя по потоку кандидатов, текучка у них огромная, и согласится там работать может только совершенно отчаявшийся... Далее →