ALOEsmart: отзыв сотрудника
Выплаты по поводу зп всегда вовремя, хороший коллектив и руководитель. Возможность тестировать продукцию (хотя её тестирование точно такое же как у покупателей). Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Недостатки:Не выдали трудовой договор, в офисе были какие-то проблемы. Не получила корпоративную скидку. На счёт формы: неудобная, линяет халат, повязка неудобная, кроксы ужасные. Так ещё когда я устраивалась мне ничего не сказали про плату за кроксы при увольнении. (Между прочим они очень дорогие, но эти «кроксы» того не стоят вообще).
Стулья все поломанные, в подсобке мало места и нет холодильника. Много тараканов. Опаздывать можно всем кроме тебя. Выполняешь работу за двоих. Дз стоит на первом месте и не важно нужно тебе на работу или у тебя какие-то планы на день. Придирчивый бизнес тренер. Ставит себя выше всех, мол она не заменимая. Не получила обещанную зп. Я сама живу не далеко от алоэ, но некоторым девочкам нужно на автобус и из-за этого не раз был случай когда я на закрытии оставалась одна, хотя мне тоже хочется домой и ждать эти долгие кассы не очень круто. Сколько раз не говори что закончилась вода в куллере, тебя просто на просто никто не услышит, каждый раз сама бегаешь в туалет и моешь посуду чтобы поесть, остальные же этого делать не собираются, зато едят из чистых ложек. Висят бесполезные эти 20 плакатов, которые даже соблюдать никто не намерен. На одном плакате женщина целует мужскую ягодицу, на другом же написано не брать чужое (ага, конечно… Из моей кружки попили кофе и она стояла грязна очень долгое время). Возможно что-то ещё…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ALOESMART в Екатеринбурге (12 отзывов) →
Работа в ALOESMART: 32 отзыва →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Самая ужасная компания, которая существует на рынке, платят копейки, то, что написано в вакансии и что вам расскажут на собеседовании даже близко не соответствует действительности, ищут рабов, которые не едят и не отдыхают, выходные? Ага щас, в ваши выходные вы должны быть на фоксе, потому что вас могут вызвать на работу, воду покупаете сами, зарплату получаете так как решит ваше начальство, а там...
В вакансиях указана зарплата ОТ 45 или от 60, а по факту это ДО 45 и до 60 (При выполнении всех планов и kpi) Оклад у всех сотрудников минимальный, и он меньше МРОТа. В день зп и аванса вам перечисляют больше денег на карту, для того чтобы создать видимость что минимальный оклад соответствует МРОТу. В трудовом договоре прописана сумма оклада одна, а по факту она меньше на три тысячи. Эти 3 тысячи ...
1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято?2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним.3. "Обучение" "Бизнес-тренер", как она себя называет, абсолютно некомп...
Во-первых, куда смотрит налоговая? В компании черная и белая ЗП. Отпускные считают с мрот.. С черной зарплатой обманывают, ссылаясь на то, что "Вы не заслужили" Представляете? Не выплатили премиальную часть. В объявлении и при собеседовании была заявлена ЗП от 60.. За то время, что я отработала, максимум вышло 43, а задач выше крыше. Никто в этой компании не ценит личное время сотрудников. Могу...
1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание, по тому поводу что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины, я пью дневную норму воды. Неоднократно ...