ALOEsmart: отзыв сотрудника
НЕТ
Недостатки:Добрый день, я пришла в алоесмарт в 2021 г., на должность помощника в отдел закупок. Проработала больше 2 лет. Трудоустройство изначально было официальным. Через 3 месяца началось СВО, и весь офис был уволен якобы по собственному желанию, но все продолжали работать, обещали трудоустроить обратно, когда ситуация улучшится, но по факту НЕТ. Я выполняла обязанности по работе со складом (создание всех документов), общение. Потом на меня легла вся логистика компании, поиск лучших перевозчиков, общение с ТК. Далее, под видом «карьерного» роста, дали парочку поставщиков для закупки товара. Обязанностей стало оооочень много. И решать вопросы с магазинами, со всеми поставками, с претензиями, поручениями, приходилось даже после работы и работать из дома. Платили за все это удовольствие всего 35 тыс. 2 года был неадекватный начальник склада, который звонил по телефону и орал в трубку: «дура, курица, дебилка» и т. д., и т. п. И это с легкой руки руководителя Литучей Е.А. все проходило мимо ушей и прощалось абсолютно все. К нам отказывались приезжать транспортные компании, потому что он мог спокойно отказаться принимать товар, нагрубить водителям, и сколько было «холостых» прогонов, и каждый раз приходилось бегать на склад и успокаивать всех орущих мужиков. Я не могу передать весь спектр чувств и эмоций. Когда руководитель абсолютно ничего сделать не может, и ты порой задумываешься: а есть ли тут руководители вообще?!
Да, хочу еще сказать про то, что отдел закупок — это единственный отдел, который почти ежедневно проводил на складе. Потому что не хватает сотрудников, и нужно было параллельно принимать товар, стикеровать, упаковывать и решать рабочие вопросы с поставщиками, с перевозчиками и т. д. БЕЗ доплат. Литучая просто конкретно «села» на шею сотрудников. Дошло до смешного: она требовала ежедневного отчета по минутного прихода машины в магазины. Я не шучу — поминутного. Последние 3 месяца я с 2 девочками из отдела закупок просто не вылезала из склада. И нашу работу НИКТО не делал во это время.
И да, кстати, дикая экономия на перевозках. Весь товар из Владивостока едет: без страховки, без обрешетки, без паллетов. И каждый раз мне приходилось быть еще и «юристом», писать постоянно претензии, так что даже Желдорэкспедиция настолько устала, что приехала лично разговаривать с нами о том, что слишком много от нас претензий, и их отдел на нас и работает.
Еще вы будете каждый раз писать различные инструкции о своей работе, писать обучающий материал для обучения администраторов (каждые 3 месяца).
Вас каждый день, в выходные, праздники, во внерабочее время, будут дергать, писать, звонить. Магазины, офис, перевозчики, поставщики, руководство, и каждый раз нужен «незамедлительный» ответ, потому что и на это могут пожаловаться.
За эти 2 года я сходила в отпуск всего на неделю. И меня загрузили перед ним так, будто я ухожу в декрет. Задач было настолько много, что просто не описать… Я не отвечала на чаты во время отдыха. И по приходу мне сделали выговор за то, что я не отвечала им всем. Оказывается, надо было во всех новостях, чатах, пабликах, каждому в личку написать: «Ребяятаа, я в отпуске». Вам не кажется это абсурдным?! Я нигде подобного не встречала. Задается вопрос: а что делает руководитель закупок? Да, он есть. Только складывается ощущение, что его нет. Потому что по факту ты чувствуешь себя абсолютно обнаженным и отчитываешься перед всеми и вся.
Сегодня я уволилась и была расстроена просто до слез. Вся эта «мишура» про команду, про ценность сотрудника, про веру в компанию — просто блаж. Меня «кинули», и кинули ооочень хорошо. Отдел кадров сообщил, что у меня есть 22 дня неиспользованного отпуска. Мне не заплатили НИ рубля! Ответа от своего руководителя я не услышала. Я решила действовать лично и подойти к Литучей с глазу на глаз переговорить. И знаете, что она мне ответила?
Что я не заслужила компенсации за отпуск, что якобы были какие-то «косяки», вспомнить о которых она не могла, и предоставить документы тоже отказалась, и напрямую сказала: ты здесь неофициально, я тебе ничего не должна.
Это ооочень обоснованный ответ руководителя компании, это крайне прям «компетентно».
Вас кинут, и причем жестко. Вы будете пахать как лошадь, не имея абсолютно никаких гарантий.
Склад — это мрак. Вы будете ежеминутно разбирать их косяки, разбираться, что и как, потому что команды нет, ни в офисе, ни на складе. За последние полгода закрылось 3 магазина — это же ведь о многом говорит, не правда ли?!
Так что 1000 раз подумайте, стоит ли тратить время на компанию, где «кидают» на деньги, не отпускают в отпуск, загружают донельзя, без доплат, где ты должен быть на связи 24/7 — и зарплата у вас будет такая, что просто не прожить на нее. К примеру, мне приходилось еще и после работы работать, чтобы как-то «выживать».
Не советую, не рекомендую, достоинств — НЕТ!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ALOESMART в Челябинске (8 отзывов) →
Работа в ALOESMART: 35 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Челябинске (102 отзыва) →
Отзывы о работе помощнике в отделе закупа в Челябинске (1 отзыв) →
Работа в Челябинске (3908 отзывов) →
При моем трудоустройстве меня не смутил факт того, что объявление о поиске нового сотрудника размещено уже несколько месяцев, что очень зря. Далее было сразу понятно, почему. Во-первых, неоплачиваемая стажировка. Это незаконно. Люди теряют своё время просто так. Во-вторых, отвратительное отношение руководстве, а в частности администратора, на меня орали на каждом выходе на смену, начальство не уме...
1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято?2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним.3. "Обучение" "Бизнес-тренер", как она себя называет, абсолютно некомп...
Во-первых, куда смотрит налоговая? В компании черная и белая ЗП. Отпускные считают с мрот.. С черной зарплатой обманывают, ссылаясь на то, что "Вы не заслужили" Представляете? Не выплатили премиальную часть. В объявлении и при собеседовании была заявлена ЗП от 60.. За то время, что я отработала, максимум вышло 43, а задач выше крыше. Никто в этой компании не ценит личное время сотрудников. Могу...
tw! много букв.сразу хочу сказать, что я бы осталась, потому что мне действительно очень нравится бьюти-сфера. я в ней хорошо разбираюсь, умею общаться с покупателями и продавать. то есть, проблема не в самой сфере обслуживания. но есть ряд минусов, из-за которых я не захотела продолжать свой путь в данной компании:1. зарплатные ожидания абсолютно не совпадают с реальностью. зп намного ниже, чем б...