Alpaks: Плохие условия работы и отсутствие развития

04.08.2021 Київ
Преимущества:

З/п платят

Недостатки:

На самом деле все негативные отзывы правдивые. А если где-то и промелькнул позитивный, то ему предшествовала фраза Юлии [В.] «Кто-то напишет позитивный отзыв, или мне назначить?» Крики, маты, истерики, вранье, хамство — это ежедневная жизнь Алпакса. Правила меняются 100 раз на день в зависимости от настроения барыни. А если порядка нет в голове у руководителя, то и в компании бардак.

З/п платят вовремя и в полном объеме, но за эти копейки вам выедят мозг чайной ложечкой, если вы вдруг допустили малейшую ошибку. Не надейтесь там развиваться. Вы будете пахать, но о развитии забудьте. Отпуск 21 день, но его вам просто так не дадут, надо отработать 6 месяцев. Отпускные дни не накапливаются, в новогоднюю ночь, то бишь 1 января нового года весь заработанный вами отпуск сгорает. То есть, если вы отработали 5 месяцев, то 10 заработанных дней отпуска вы подарите компании.

Рабочий день с 9.00 до 18.00, но больше ценятся люди, которые остаются после рабочего дня и создают видимость работы. Кто вкладывается в рабочий график, тот лентяй. В обеденный перерыв на улицу не выйти — барыня не велит, если только не пошлет вас в магазин по своим нуждам. И еще — в Алпаксе не уважают, когда ты умнее так называемого руководителя, там нужно просто кивать головой, облизывать начальство и не высказывать свое мнение, ибо это чревато последствиями.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32101

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.08.2020 Київ
    Я сразу увидел, что с этой компанией не все в порядке. Когда с первых дней слышишь дикий истеричный ор директора, перепуганные сотрудники, все вчерную, все что было обещано по зп, потом пересматривается не в вашу сторону естественно. Рассказывают, что тратят на вас время обучая такому прекрасному продукту как стрейч, поэтому, давайте вы поработайте у нас за 5000, а мы посмотрим. И все тихо улыбаются, потому что знают, что тебе нужно год повариться в этом, чтобы начать продавать и обещанных процентов ты никогда не заработаешь. Учитывая, что работаешь неофициально, ничего потом не докажешь. Отпуска нет, больничные не платят. Списывают с тебя за дебиторку и за товар на складе, от которого клиент отказался. А клиент отказался и вернултовар, потому что плохого качества пленка. А плохого качества пленка, потому что производством этой пленки заникмается муж директриссы, который ну просто тупой и точка. Далее →
  • 16.08.2020 Київ
    слишком много задавал интересных вопросов, на которые обещали ответить, но так и не перезвонили. Компания 22 года на рынке Мне смешно стало, после: -В связи с чем ищете менеджера? — я -В связи с расширением штата! — девушка -Какой штат менеджеров?  — 3 человека. 22 года компании и в связи с расширением … ну я хз насколько там всё плохо)) Также удивило, что обе девушки (было 2 собеседования) впервые слышат, что такое экструдер и где их производство, чтоб можно было ознакомиться с их мощностями. Было ещё много вопросов без ответа, но уже около недели прошло, а ответов не предоставили. Также обещали предоставить время для собеседования с руководителем, я хотел поехать, чтоб посмотреть на это всё чудо. ааа, ну ещё, сказали что компания очень известная и удивились, что я их не знаю) Далее →