ameda: Непрофессиональное собеседование и потеря времени
ЗРЯ потраченное время! Это если коротко. Пригласили на собеседование, должность рук сс, у меня опыт 10 лет, но не в медсфере, но на собес пригласили. Ну ок, решила пойти для интереса. Встретила меня «HR» с таким лицом… Вроде бы я к ней домой и без приглашения. Посадили меня рядом на табуретку перед монитором, чтобы пройти собеседование с МЕГАзанятой «собственницей» (сразу впечатление — самодурА). Собеседование длилось не более 10 минут, потеряла ко мне интерес сразу, как услышала, что нет опыта во «впаривании» медуслуг. И тут несколько вопросов: зачем тратить мое время на поездку в офис для собес по скайпу? Почему нет согласованности действий руководителя и HR, если я не подхожу под требования обязательного наличия опыта в медсфере? У «собственницы» noname компании не было времени нормально провести встречу, в то время как ТОП-менеджеры, у которых в управлении по 3-4 подчиненных, главы правления банка находят возможность организовать полноценные встречи. Эта, сидя в майке на фоне обоев, периодически отключала микрофон, с кем-то общалась и переписывалась на компьютере. Было бы больше ума, использовала бы нашу встречу, чтобы узнать что-то полезное, новое и перенять какой-то опыт, и узнать, как работают полноценные КЦ. Отвратительное впечатление. 10 раз подумайте перед тем, как идти на собес, и 110 раз перед тем, как устраиваться на работу к подобному нанимателю.
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →