amoCRM: отзыв сотрудника
Компания amoCRM была прекрасна и претендовала на неплохой уровень hr-брендинга до мая 2016 года.
Вся система работы поменялась, очень много регламентов, корпоративных чатов, очень много рабочих инструментов по обработке запросов. В компании действует коммунизм- общий план отдела, который от месяца к месяцу вырастает на милилон. Если вы его выполните — получите сколько напродавали, если не выполните — получите 15 тысяч минус подоходный конечно же. Зарплату задерживают (чего ранее ни в коем случае не бывало) Каждый день на планерках вам рассказывают какие вы бездельники и [censored] хотя телефон дымится и вы ничего не успеваете.
Еще не факт, что все ваши продажи окажутся у вас, ваших теплых, оплативших клиентов за любой недочет могут отдать кому-нибудь поталантливей.
При этом при всем вы должны быть невероятно технически подготовленным, потому что техподдержки нет, вы и есть и продавец и технический консультант (к слову продукт достаточно сложный, а иногда вообще очень сложный), но учится особо некогда, потому что нужно принимать звонки. Есть несколько действительно душевные, готовые помочь люди в компании, за что им респект и мое бесконечное непонимание того, что они там делают.
Советую не тратить свои нервы и время на эту убогую контору, если вы обладаете достаточным количество знаний для этой работы, то лучше постучитесь в Яндекс, Мэйл или другие приятные организации
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис — очень приятная кухня, всегда есть вода, еда, снеки, тут реально постарались. приятный коллектив, быстрое увольнение Далее →✗ НедостаткиУтверждают, что ГПХ первые полгода, но при этом требование к работе как по ТК — чёткий график; при этом постоянные переработки на 30−40 минут, которые не оплачиваются. На собеседовании утверждают, что зарплата — оклад — 35к, но при внимательном прочтении договора там указана сдельная, за каждую обработанную заявку. Также обещают, что график выбираешь ты сам, главное, что 8 часов, но оказывается, что если, например, ты работаешь до 19:00, ты не можешь уйти в 19:00, так как надо сидеть до тех пор, пока не закроют все заявки до этого времени. Очень непонятная система повышений — есть 2 гильдии: одна двигает по техподдержке, другая по работе с новыми клиентами, и руководство само двигает тебя куда хочет; ему всё равно, что тебе не нравится, что это не по твоей специальности и т.д. и т.п. Видел, многие жалуются, что поддержка работает медленно — там постоянная текучка: 1 приходит, 2 уходят. В один день взяли и половину отдела перевели в другой отдел, оставив только новичков, которые только начали входить в работу. HR у них нет совсем, работников ищут все, кто могут, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходил тестирование на разработчика 1. HR появляется в чате также часто, как И.И. на Земле 2. Тестовые задания скопировали у конкурентов, решал их буквально за день до этого тестирования (даже фон под текстом не поменяли ради приличия) 3. В тестовых заданиях скриншоты кода на весь экран — переписывайте, чтобы решить; проще ведь сделать скриншот, вместо того чтобы скопировать текст, ну да ладно Почитал отзывы, желание с ними работать отбило напрочь, спасибо :) Далее →