amoCRM: отзыв сотрудника

04.03.2022 Москва
Преимущества:

Отдельные прекрасные люди.

Недостатки:

Начну с того, что в компании нет даже hr отдела и поиском новых сотрудников занимаются все подряд в команде. Никакого онбординга тоже нет, нужно быть готовым во всем разбираться самостоятельно. Я работала в глобале и мне повезло с чудесной командой, но менеджеры -это просто стыд и ужас. Никакой минимально дружелюбной и здоровой коммуникации нет-все связи горизонтальные и ты не имеешь права высказаться, если твой менеджер тебе этого не позволит. Атмосфера токсичности цветет на всех уровнях -менеджеры и начальство не считают своим сотрудников ценностью, все процессы в этом месте гораздо важнее самих людей .Текучка просто фантастическая и никому до этого нет никакого дела. Зарплату обещают поднимать каждые три месяца, но она все равно ниже по рынку и не стоит всего того, что приходится терпеть. Никакой корпоративной этики, заботы о людях и настоящей атмосферы команды здесь вы не найдете. Если ошибётесь или впадете вне милость руководителям или менеджерам -будьте готовы, что до увольнения вас могут довести, а ещё могут подслушивать ваши разговоры и следить за тем, как работаете, не удивляйтесь абсурду и грубости-это норма. Никакого будущего у компании, в которой сотрудники -это расходный материал, точно нет. Да, и карьерного роста у вас здесь тоже не будет, потому что все инициативные и талантливые люди сильно режут глаза и бегут оттуда, как только осознают полностью, куда попали. Задачи однообразные и скучные, никакой свободы и возможности внести свой вклад нет, но требуют от вас постоянно. Уйти из этого болота было одним из лучших решений в моей жизни! Чуть ранее, чем я ушла уволили прекрасную коллегу и специалиста, которой даже не дали побыть нормально с новорожденной дочкой в отпуске, она приезжала на релиз, оставив грудного ребенка в другом городе, чтобы через несколько месяцев быть уволенной. Низость и подлость! Рожать детей или уже иметь их, а ещё болеть -в этой компании тоже не поощряется, потому что слово гуманность и человечность чужды руководству. Другую.коллегу с короновирусом и температурой донимали каждый день и также заставляли работать

.Ещё многое могу сказать, но думаю, что все итак ясно. Цените себя и свои компетенции, вы абсолютно точно заслуживаете гораздо лучшего места работы;)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27499

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.08.2022 Москва👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проходил тестирование на разработчика 1. HR появляется в чате также часто, как Иисус на Земле 2. Тестовые задания перескринили у конкурентов, решал их буквально за день до этого тестирования (даже фон под текстом не поменяли ради приличия) 3. В тестовых заданиях скриншоты кода на весь экран — переписывайте, чтобы решить; проще ведь сделать скриншот, вместо того чтобы скопировать текст, ну да ладно Почитал отзывы, желание с ними работать отбило напрочь, спасибо :) Далее →
  • 10.08.2022 Москвамобильный разработчик👍3
    ✓ Преимущества
    Автомат с едой с низкими ценами Официальное трудоустройство (возможно, мне просто повезло), ЗП в срок Рабочее время, как правило, не определено, приходишь и уходишь когда удобно (но есть нюансы, о них в «Недостатках») Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал 3 месяца на позиции мобильного разработчика Главное: Зарплата по Москве смешная. В вакансии пишут одно, по факту предлагают другое. Если ищешь опыт — сойдёт, но больше пары месяцев находиться тут я бы не рекомендовал. Не выдают рабочую технику, в офисе — у кого ноутбук, у кого пк с монитором, притащенные из дома, у кого неттоп стоит на столе. Зато компания экономит. Только в итоге получается, что на моём медленном компьютере работается медленнее (я даже статистику вёл интереса ради), соответственно теряется рабочее время, а менеджеры думают, что всех перехитрили, ведь покупать ничего не нужно. Два раза в год у компании проходят презентации продуктов (или обновлений). Для этого [Т.] очевидно косящий под смесь [П.] [Д.] и Стива Джобса, рассказывает о новинках в стиле презентаций эпл. Выглядит потешно. Но суть не в этом, а в месяце до презентации — 3 субботы объявили рабочими, без доплаты. Да, после презентации можно взять выходные в счёт этих дней, а в сами дни в офис приносили пиццу, но только новичку покажется, что халявная пицца — это круто, а взять отгул окажется не так просто. Офис: Неуютный офис, негде посидеть передохнуть. Необорудованное рабочее место, первое время своего места вообще нет, сидишь где... Далее →