Amond Smith Ltd: отзыв сотрудника

06.08.2020 Москва

Если хорошо работаешь — поощряют, если не дорабатываешь — легче уйти. то ест это не то место куда стоит приползать поспать, это уж точно абсолютно! Очень много работы и задач. Штрафуют за косяки по-моему только высшее руководство, меня не штрафовали.

Почитала отзывы ниже и ужаснулась! Что за обиженные неадекватные люди это пишут и зачем? Больше похоже на конкурентов.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42528

 

Комментарии (1)

Псих генеральный.
Система штрафов.
Отсутствует система документооборота.
Нет отдела кадров, все вопросы с персоналом решают не профессионально.
Нет 1С и полностью отсутствует систематизация работы.
Допотопные компьютеры.
Маленький офис не представительский.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.02.2026 Москвамладший юрист
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работа в компании выстроена на системном и корпоративном подходе: процессы понятны, прозрачны и направлены на то, чтобы сотруднику было комфортно и эффективно выполнять свои задачи. Условия труда конкурентные и соответствуют уровню международной практики. При этом большое внимание уделяется профессиональному развитию — есть возможность постоянно расширять экспертизу, работать с разными направлениями и учиться у сильных специалистов (а их тут много!) Отдельно отмечу технологичность компании и стремление к постоянному улучшению внутренних процессов, что существенно облегчает работу и позволяет сосредоточиться на юридической сути задач. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как и в любой динамично развивающейся компании, темп работы может быть высоким, особенно в периоды пиковых проектов. Это требует хорошей самоорганизации и готовности быстро включаться в задачи.Хотелось бы более просторный офис — при активном росте команды иногда ощущается нехватка рабочего пространства, но это решаемо.И чуть больше внутренних неформальных мероприятий: тимбилдингов, корпоративных выездов и встреч вне рабочих задач. Далее →
  • 23.08.2022 МоскваЮрист👍2
    ✓ Преимущества
    Предлагают хорошую зарплату без перебоев Далее →
    ✗ Недостатки
    Неплохой оклад, серьезный подход к работе с клиентом, много квалифицированных сотрудников, всегда есть возможность расти как специалисту. Далее →