Apriori Marketing: Непорядочная компания, обман по зарплате.
нет
Недостатки:Договорилась с ними о сотрудничестве по вакансии «Дизайнер универсал», обещали оклад, фиксированную оплату за месяц. Несколько раз повторили, подтвердили, что з.п. не зависит от объема работ или количества времени. По факту, после месяца работы выяснилось, что зарплата будет меньше в несколько раз, потому что, по их словам, «не было полной загруженности по табелю». И те условия, о которых договаривались изначально, оказались враньем.
Презентуют себя как серьезная компания, но по факту не порядочная контора, сравнимая с базаром, которая вычитает с сотрудников деньги. Обманывают по условиям труда. Черные схемы с оплатой зарплат. Из-за этого большая текучка сотрудников в компании. Дизайнеры не задерживаются даже на 1 год, подтверждают халатное отношение к сотрудникам. Руководство никак не контактирует с сотрудниками по поводу проблем с условиями труда. На мой вопрос «почему вы меняете условия, когда сотрудник нанят на другие условия труда и другую з.п.?» ответ HR-ра был «так бывает». Т.е. они обманывают уже не первый раз. На мои возражения о нарушении условий труда со мной отказались дальше работать. Будьте осторожны с этой конторой. Там очень непорядочный подход ни к работе, ни к сотрудникам.
- 👉 Работа в АПРИОРИ МАРКЕТИНГ в Кирове (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АПРИОРИ МАРКЕТИНГ дизайнером универсалом? →
- 👉IT: отзывы о работе в Кирове (4 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе дизайнером универсалом в Кирове (1 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (819 отзывов) →
Комментарии (2)
Алексей
23.03.2023 15:34
Работаю в компании SEO-специалистом. Общаемся в дружеском ключе. Работа полностью удаленная. Все задачи решаем быстро. В случае трудностей друг другу помогаем. По зарплате все четко и в срок, как договаривались на собеседовании.
-
✓ ПреимуществаДовольно оперативная связь со стороны сотрудницы HR, однако оценить непосредственно сотрудничество, увы, не довелось. Далее →✗ НедостаткиЛукавство в процессе найма. Сразу обозначу: это не отзыв обиженного соискателя, которому отказали, а скорее доброжелательный совет, поскольку нынешний подход к найму сотрудников оставляет очень негативный осадок. После отклика на вакансию, размещенную на hh, прошло около недели до первичного контакта с HR. Телефонное интервью заняло около 10 минут. Следующим этапом стало уже более предметное интервью в Zoom с оценкой моих компетенций. Поскольку профильного опыта у меня нет, на часть вопросов я действительно не ответила (отсутствие опыта обозначено в резюме, в сопроводительном и на первом интервью, следовательно, HR сочла этот фактор незначительным, чтобы отсечь на первых же точках контакта). Стоит отметить, что сам процесс интервьюирования (мне есть, с чем сравнивать, в моей жизни было много различных собеседований) сильно отдает тем, что было на рынке лет десять назад и уже превратилось в шутку (приседать перед камерой, например). Далее через пару дней последовало тестовое (довольно объемное). HR была на связи постоянно, на все вопросы отвечала, это плюс. Однако меня расстроило, что столько времени и ресурса было потрачено почти в твердой уверенности на успешный исход, чтобы в результате узнать, что мое тестовое даже не проверяли (о чем красноречиво сообщает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только офис, коллектив, с которым приятно пообщаться. (Но и там есть свои скандалы интриги расследования, в которые лучше не влезать) Далее →✗ НедостаткиВо всем остальном — хаос. Позиционируют себя как «системный маркетинг», а на деле же тонны лжи. Накручивают отзывы, просят писать сотрудников хорошие (причем тут имена и истории людей в отзывах, которые никогда в компании не работали). Обычная шарашкина галера. Оформления нет, если достучишься, то тебя «оформят по ГПХ» (никого с таким оформлением не видела) — либо тебе дадут вариант «оформить ИП», где бухгалтер никак не разъясняет по налогу/страховому взносу, в итоге ты оказываешься в заблуждении. После «заключения» договора об оказании услуг между твоим ИП и ИП [Д.] [Г.] ты никогда не получишь подписанный договор, будут просто кормить завтраками. Договор с самозанятым только у подрядчиков. Постоянные переработки, манипуляции и газлайтинг со стороны «основателя», полная неразбериха в цепочке задач. Короче, ребята, не рекомендую, здоровьем больше заплатите и ещё должны останетесь за эти копейки, которые вам оставляет [Г.] (К слову, он-то себе в карман кладет больше ~80% выручки агентства). KPI сумасшедший, и чтобы более-менее зарабатывать на жизнь, придется упахиваться. А потом вам скажет руководитель: «если ты работаешь много — это твои проблемы. Если ты работаешь много — это не значит, что тебе нужно платить». Инфоцыганское памфле от общения с руководством — это вообще вышка)) столько приколов, которые хотелось бы... Далее →
Геннадий
21.05.2023 10:46
В работе больше всего нравится, то что задачи оцениваешь заранее и получаешь зарплату согласно оцененному времени. При этом неважно как было по факту больше или меньше потрачено на задачу. Как оценил - так и получил. Считаю такой подход справедливым и честным, которого в других компаниях ещё не встречал.