Arizona place: Плохие условия работы и штрафы
Хорошо кормят
Недостатки:Не идите туда работать, если не хотите быть рабом и получать копейки!
Могу сказать, что в 2019 году, когда пришла работать в компанию, меня вдохновляло буквально все! Обучение персонала, место, в котором проводишь буквально пол своей жизни. Но сейчас могу сказать только один негатив про компанию! Если хотите, чтобы вам постоянно говорили, что благодаря Аризоне ты научилась мыть голову, умываться и т.д. Как будто тебя из помойки достали… Плюс коллектив крыс. Я не про наш коллектив в магазине, я про операторов, переучет, разных начальников начальника, которым ты должна вылизывать зад! Иначе штрафы за все!
Эта Н., которая пришла непонятно откуда и сразу одела корону, начала увольнять людей налево и направо, подставляя людей в воровстве. Очень-очень жаль, что наверху руководство не видит и не понимает, не хочет слышать сотрудников, которые проработали в компании довольно долго. Слухи о том, что Н. спит с кем-то из руководства, ходят в коллективе постоянно.
Так же хочу сказать, что никаких соцпакетов вам предоставлено не будет. Болеть разрешают день-два, дальше выходи на работу.
Штрафуют абсолютно за все: не так стоишь, не такая прическа, недостаточно зализаны волосы, слишком бледная, и этот список бесконечен! Новые стандарты появляются каждую секунду. Не рекомендую эту компанию! Зарплаты, о которых так все говорят, как по мне в люкс-сегменте, стандартные 10−15 тыс. грн.
При этом будьте готовы к тому, что денег вам будет хватать как раз ровно на такси, которое стоит бешеных денег. Есть вариант идти пешком от метро, но если ты идёшь темными переулками сама домой, то это может чем-то плохим закончиться, поэтому весь персонал пользуется услугами такси или надо будет с кем-то подружиться, чтобы тебя хотя бы к метро подкинули..
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
