Arizona place: Плохие условия работы и штрафы
Хорошо кормят
Недостатки:Не идите туда работать, если не хотите быть рабом и получать копейки!
Могу сказать, что в 2019 году, когда пришла работать в компанию, меня вдохновляло буквально все! Обучение персонала, место, в котором проводишь буквально пол своей жизни. Но сейчас могу сказать только один негатив про компанию! Если хотите, чтобы вам постоянно говорили, что благодаря Аризоне ты научилась мыть голову, умываться и т.д. Как будто тебя из помойки достали… Плюс коллектив крыс. Я не про наш коллектив в магазине, я про операторов, переучет, разных начальников начальника, которым ты должна вылизывать зад! Иначе штрафы за все!
Эта Н., которая пришла непонятно откуда и сразу одела корону, начала увольнять людей налево и направо, подставляя людей в воровстве. Очень-очень жаль, что наверху руководство не видит и не понимает, не хочет слышать сотрудников, которые проработали в компании довольно долго. Слухи о том, что Н. спит с кем-то из руководства, ходят в коллективе постоянно.
Так же хочу сказать, что никаких соцпакетов вам предоставлено не будет. Болеть разрешают день-два, дальше выходи на работу.
Штрафуют абсолютно за все: не так стоишь, не такая прическа, недостаточно зализаны волосы, слишком бледная, и этот список бесконечен! Новые стандарты появляются каждую секунду. Не рекомендую эту компанию! Зарплаты, о которых так все говорят, как по мне в люкс-сегменте, стандартные 10−15 тыс. грн.
При этом будьте готовы к тому, что денег вам будет хватать как раз ровно на такси, которое стоит бешеных денег. Есть вариант идти пешком от метро, но если ты идёшь темными переулками сама домой, то это может чем-то плохим закончиться, поэтому весь персонал пользуется услугами такси или надо будет с кем-то подружиться, чтобы тебя хотя бы к метро подкинули..
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
