Arlight: Шаблонное собеседование без руководителей
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Приехал строго в назначенное время, встретила эйчар, судя по всему. Более никого! Не руководителей, не других сотрудников. И, как всегда, судя по тому что она начала говорить, шаблонная девочка. А когда я сказал: «И чего? Где руководители?» Их нет! Честно, хотел её послать, еле сдержался. Скажи, милая кукла? Это нельзя было сделать по телефону? Зачем ты людей в офис вызываешь? Да, ясное дело, зачем — бабло отрабатывает.
Комментарии (1)
-
Сказали приехать на интервью. Я приехала, встретил парень, отвел в комнату с компьютером. Почему-то нельзя было пройти это собеседование онлайн и дома. Потом начался какой-то ужас! Заставили читать текст (огромный) в формате А4. Думаю, ну ладно, почитаю. На этом все не остановилось. Потом было то, что я люблю читать, какие мои любимые фильмы и сериалы, чем я увлекаюсь, люблю ли я животных, и в конце пройти тест и шарады. По вашему, это интервью! Это ужас какой-то! Вы кого ищите, хотелось бы узнать? Вам заняться нечем! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить время на выполнение тестового задания. Даже HR компании «Арлайт» (ООО «Транзистор.ру») не считает нужным даже дать обратную связь в течение недели, а также легко может забыть направить тестовое на проверку, хотя обещают ответить в тот же день. Далее →
Екатерина Т.
23.12.2021 09:37
[А.] добрый день! Спасибо за проявленное терпение и что смогли себя сдержать), это стандартная процедура подбора: 1) интервью с HR; 2) интервью с руководителем. Другие сотрудника офиса как правило не принимают участие в собеседованиях. Желаем Вам удачи и хорошей работы!