Arlight: Шаблонное собеседование без руководителей
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Приехал строго в назначенное время, встретила эйчар, судя по всему. Более никого! Не руководителей, не других сотрудников. И, как всегда, судя по тому что она начала говорить, шаблонная девочка. А когда я сказал: «И чего? Где руководители?» Их нет! Честно, хотел её послать, еле сдержался. Скажи, милая кукла? Это нельзя было сделать по телефону? Зачем ты людей в офис вызываешь? Да, ясное дело, зачем — бабло отрабатывает.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиЭх. Зря я не прочитал отзывы до того, как ехать на собеседование. Проходил собеседование на вакансию MSSQL разработчик. Для начала сделал тестовое задание офлайн. Позвали на собеседование. Приехал в офис проходить тестовое задание. Собеседовала руководитель И. Т. Было сказано, что буду оценивать не сам код, а мои мысли, по сути алгоритм мышления по задаче. В целом это нормальный подход. Первая задача — создать небольшую структуру в компании — Отдел и работники. Написал структуру, накидал данные для понимания как мне, так и руководителю. Написал код. Вторая задача уже немного сложнее — нужно указать на указанную дату остаток по счетам. Структура таблиц уже была указана. Здесь я тоже накидал немного данных на листе для понимания и заодно объяснения своих мыслей. Написал код. После всего руководитель буквально пару секунд потратила на просмотр моих решений, и я только начал объяснять свои мысли, особенно по второй задаче, так меня сразу выпроводили и сказали, что HR свяжется. Я проходил много собеседований за свою карьеру, и когда работодатель заинтересован в поиске сотрудника, то он как минимум спросит, почему именно так решил. А здесь явно нет такого интереса. Да и руководитель явно некомпетентна в таком вопросе. В итоге ответ от HR был... Далее →
-
Сказали приехать на интервью. Я приехала, встретил парень, отвел в комнату с компьютером. Почему-то нельзя было пройти это собеседование онлайн и дома. Потом начался какой-то ужас! Заставили читать текст (огромный) в формате А4. Думаю, ну ладно, почитаю. На этом все не остановилось. Потом было то, что я люблю читать, какие мои любимые фильмы и сериалы, чем я увлекаюсь, люблю ли я животных, и в конце пройти тест и шарады. По вашему, это интервью! Это ужас какой-то! Вы кого ищите, хотелось бы узнать? Вам заняться нечем! Далее →
Екатерина Т.
23.12.2021 09:37
[А.] добрый день! Спасибо за проявленное терпение и что смогли себя сдержать), это стандартная процедура подбора: 1) интервью с HR; 2) интервью с руководителем. Другие сотрудника офиса как правило не принимают участие в собеседованиях. Желаем Вам удачи и хорошей работы!