ARTBYTE: Низкая зарплата и высокая текучка
1. Все таки что-то выплатили зп при увольнении, был приятно удивлен.
2. Конструктивная критика касательно грамотности — полезно.
Недостатки:Проходил собеседование на менеджера проекта, решили, что знаний не хватает, предложили 6−12 мес. поработать аккаунт-менеджером, а далее вырасти до джуниора PM.
По факту посадили на холодный обзвон. Даже живую админку не дали пощупать)
Проработал 2 месяца.
Минусы:
1. Отсутствие ввода в должность, вас не представляют команде, работаете в вакууме: вы и руководитель. Каждый сам за себя, несмотря на то, что компания очень маленькая — 7−8 человек.
2. Обратная связь от руководителя в большинстве случаев по делу, но подача, как в плохой школе. Напряженная атмосфера невроза. Гнобежка, метод только кнута.
3. Зарплата черная, как ночь в степи. За ней надо побегать.
4. ЗП пересматривают постфактум. Договаривались на 40 000 на руки. Месяц закрывается, и мне говорят, что оплатят за 10 дней, потому как обучение не входило в работу. Соглашайтесь или уходите.
На второй месяц ЗП пересмотрели, 25 000 + 3%, при том, что сами признают, что цикл сделки 3 месяца. Больше 30 тыс. не получите.
5. Если вы идете не на программиста, то большую часть времени вы будете обязательно заниматься холодным прозвоном. Будьте готовы к этому.
6. Высокая текучка среди сотрудников. В CRM компании находил 5 бывших стажеров, списывался с ними — сценарий один и тот же: нанимают человека, он неделю смотрит курсы на Ютуб, далее прозванивает по холодному. Если месяц не проработал, то не платят.
Крайне не рекомендую данного работодателя.
-
✓ Преимуществатолько то что быстро идут на контакт что бы заманить Далее →✗ НедостаткиКомпания Атомэлектромонтаж, он же Югэлектромонтаж, которые на протяжении очень многих лет обманывают рабочих. Дважды работали от них, и оба раза обманули по деньгам, которые ещё и приходилось выбивать. Так как все местные уже давно знают, что они [censored] и не идут к ним, то они принимают на работу с других регионов. Хотели к ним устроиться вновь, так как прошёл слух, что они вроде как стали порядочными. Они нас мурыжили почти месяц, прежде чем соизволили дать направление на комиссию за свой счёт, а это 5 тыс. В итоге почитали свежие отзывы о них, в которых говорилось, что урезают зарплату и отдают кусками, и поняли, что деньги за комиссию мы выкинули зря. Они периодически обновляют аккаунт на Авито, чтобы избавиться от негативных отзывов, а хорошие отзывы пишут сами девушки-кадровики или мужчины ИТР. Поэтому не ведитесь на красивые отзывы. Все они накрученные. При собеседовании они сразу занижают разряд, по сути, торгуются уже на первом этапе. Если вы видите их объявления без отзывов, значит, они снова наследили и почистились. Могут переименоваться в связи с плохой репутацией. Ранее они были ЮЭМ и Промэлектромонтаж, а теперь Атомэлектромонтаж. Люди с других регионов, не попадайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →