ARTCLEAN group: отзыв сотрудника
[С.] и [Г.] — самый большой недостаток данной богадельни! Прессуют и унижают подчиненных. Директор по персоналу сам ничего не знает не умеет, вечно строит планы и спускает деньги фирмы на бестолковую рекламу, требует кучу отчетов, и миллион размещенных объявлений на сайтах, помешан на количестве и цифрах!
Руководитель подбора — высокомерная женщина, субординация отсутсвует совершенно, с менеджерами обращается, как с рабами, не отпускает на обед и заставляет звонить без перерыва соискателям — обманом уговаривая приехать людей на вахту в Москву!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный менеджер [Е.] [Б.] Вопиющие хамское отношение к кандидатам. 1. Потратила моё время, абсолютно не изучив резюме и не понимая, кто им нужен. 2. Назначив собеседование, сама в срок на месте не оказалась, на звонки не отвечала 20 минут! 3. Всучила мне анкету вместо того, чтобы сначала поговорить! 4. При общении задавала «странные вопросы» мимо моего опыта работы, когда я ей пыталась рассказать о своём опыте работы на «грамотном языке», поняла, что она меня просто не понимает и, естественно, сделала вывод, что я сотрудник, который «не подходит их чудо-компании». 5. Этот недовольный, пренебрежительный вид самой [Е.] просто отталкивает, с ней невозможно общаться, хотя сама из себя ничего не стоит, только «корчит умную». 6. Чёрная компания! Задержка зарплаты от 2-х месяцев! Мой первый вопрос при телефонном интервью был именно о «белой части компании». 7. Итог — мы вам перезвоним.. Далее →
-
Отправила резюме на должность уборщицы, позвонили из фирмы Профи-А, как потом выяснилось, это Кадровое Агенство Кредотрейд. На все мои вопросы касающиеся трудоустройства моего сына и мужа я не получила ответом, менеджер [О.] и [Д.] хамили мне по телефону, на вопрос какая ставка — [Д.] ответил что НЕ помнит КАКАЯ ставка, а менеджер [О.] ответила Я НЕ собираюсь высчитывать зарплату за вахту на 3 месяца! Вообщем сплошное вранье и по телефону и на сайте суперджоб, никому не советую устраиваться в Профи-А Далее →